Außendienstmitarbeiter Handel (m/w/d) - gebietsübergreifend

VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen mit Privatnutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld

Leistungsorientierte Prämie

Firmenfitness

JobRad

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ausgezeichnete betriebliche Altersvors

Sozialberatung

Zusammenfassung

VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH sucht im Außendienst eine engagierte Verstärkung zur Betreuung und Beratung von SB-Warenhäusern, Verbrauchermärkten sowie Getränkefachbetrieben. Sie fördern den Abverkauf, optimieren die Bevorratung und setzen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen am POS um.

Sie bringen idealerweise Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel mit, besitzen eine hohe Reisebereitschaft und arbeiten eigeninitiativ im Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst wünschenswert.
• Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel.
• Sehr hohe Reisebereitschaft und hohe Flexibilität.
• MS Office-Kenntnisse.
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit.
• Hands-on Mentalität.
• Wohnsitz zentral in Nord-Deutschland, Region Hannover.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von SB-W Warenhäusern, Verbrauchermärkten, Getränkeabholmärkten sowie C+C-Betrieben zur Förderung des Abverkaufs und einer optimalen Bevorratung unseres gelisteten Sortiments.
• Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen am Point of Sale.
• Sicherstellung von Sales-Promotion-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
• Organisation und Durchführung von Sonderverkaufsaktionen.

Kenntnisse

Außendienst Erfahrung

MS Office

Reisebereitschaft

Lebensmitteleinzelhandel

Kaufmännische Ausbildung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt in der Unterstützung unserer Verkaufsbezirke. Sie übernehmen Verantwortung genau dort, wo Sie im Außendienst-Team benötigt werden, ohne dauerhaft einen eigenen Verkaufsbezirk zu verantworten.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Betreuung und Beratung von SB-Warenhäusern, Verbrauchermärkten, Getränkeabholmärkten sowie C+C-Betrieben zur Förderung des Abverkaufs und einer optimalen Bevorratung unseres gelisteten Sortiments
• Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen am Point of Sale
• Sicherstellung von Sales-Promotion-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen
• Organisation und Durchführung von Sonderverkaufsaktionen

Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt in der Unterstützung unserer Verkaufsbezirke. Sie übernehmen Verantwortung genau dort, wo Sie im Außendienst-Team benötigt werden, ohne dauerhaft einen eigenen Verkaufsbezirk zu verantworten.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Betreuung und Beratung von SB-Warenhäusern, Verbrauchermärkten, Getränkeabholmärkten sowie C+C-Betrieben zur Förderung des Abverkaufs und einer optimalen Bevorratung unseres gelisteten Sortiments
• Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen am Point of Sale
• Sicherstellung von Sales-Promotion-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen
• Organisation und Durchführung von Sonderverkaufsaktionen

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst wünschenswert
• Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel
• Sehr hohe Reisebereitschaft und hohe Flexibilität
• MS Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Hands-on Mentalität
• Wohnsitz zentral in Nord-Deutschland, (z.b.Region Hannover)

Was wir bieten:

• Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
• Tarifliche Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld und leistungsorientierter Prämie
Übertarifliche Leistungen wie z.b. Firmenfitness oder JobRad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. einer betrieblichen Sozialberatung
• Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen mit Privatnutzung