Außendienst Agrar (m/w/d) im Raum Feldkirchen

Rhg Ostbayern; Penning; Remote; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

13 Gehälter

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Beihilfe Krankenversicherung

Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildung intern/extern

Job summary

Rhg Ostbayern sucht einen engagierten Außendienstmitarbeiter im Landwirtschaftsbereich. Sie beraten Kunden zu Betriebsmitteln, betreuen zugeordnete Landwirte und repräsentieren das Unternehmen positiv nach außen.

Sie bringen eine landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit, besitzen gutes Zahlenverständnis und arbeiten sorgfältig. MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus und Sie arbeiten in einem mittelständischen, kollegialen Team.

Qualifications

• Landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung wird erwartet.
• Gutes Zahlenverständnis und sorgfältige Arbeitsweise.
• Spaß an Zusammenarbeit und Kundenkontakt.
• Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt.

Responsibilities

• Beratung und Verkauf von landwirtschaftlichen Betriebsmitteln.
• Betreuung der zugeordneten landwirtschaftlichen Kunden.
• Sie tragen die Repräsentation des Unternehmens positiv nach außen.
• Außendienst-Tätigkeit: mit Firmen-PKW auch privat nutzbar.

Skills

Zahlenverständnis

MS-Office Kenntnisse

Kundenkontakt

Teamarbeit

Außendienst-Erfahrung

Education

Landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Job description

• Beratung und Verkauf von landwirtschaftlichen Betriebsmitteln
• Betreuung der zugeordneten landwirtschaftlichen Kunden
• Sie tragen die Repräsentation des Unternehmens positiv nach außen
• Außendienst-Tätigkeit: mit Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
• Landwirtschaftliche / kaufmännische Ausbildung oder Kenntnisse
• Gutes Zahlenverständnis
• sorgfältige Arbeitsweise
• Spaß an Zusammenarbeit und Kontakt mit Kunden und Kollegen
• Vertrauter Umgang mit den MS-Office Anwendungen

• Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen
• Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen mit genossenschaftlichen Werten und flachen Hierarchien
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima in einem unkomplizierten, jungen Team
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
  (13 Monatsgehälter,
  30 Tage Urlaub)
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung (auch privat)
• Beihilfeversicherung zur Krankenversicherung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern & extern