Aushilfskräfte (m/w/d) für Produktion

Arnold André GmbH; Königslutter am Elm; Sur place; EUR 19 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Die Arbeitsagentur sucht Aushilfskräfte (m/w/d) für die Produktion. Zu Ihren Aufgaben gehören das Bedienen von Produktionsmaschinen, das Entnehmen und Abpacken der Fertigware auf Paletten sowie Vorbereitung und Durchführung von Sortenwechseln.

Sie arbeiten in einem Zweischichtsystem (Mo–Fr, 05:30-14:00 und 14:00-22:30) im wöchentlichen Wechsel; Nachtschichten können bei Bedarf vorkommen. Die Vergütung erfolgt tariflich: 14,57 €/Stunde in der Einarbeitungsphase, danach mindestens 17,25 €/Stunde,

Responsabilités

• Bedienen von Produktionsmaschinen (Beschickung der Betriebsmittel, Erkennen und Beseitigen von Störungen)
• Entnahme und Abpacken der Fertigware auf Paletten
• Vorbereitung und Durchführung von Sortenwechseln
• Permanente Überwachung und Kontrolle des Produktionsprozesses

Description du poste

Wir sind aktuell auf der Suche nach Aushilfskräften (m/w/d) für unsere Produktion.

Tätigkeiten/Anforderungsprofil

• Bedienung von Produktionsmaschinen (Beschickung der Betriebsmittel, Erkennen und Beseitigen von Störungen)
• Entnahme und Abpacken der Fertigware auf Paletten
• Vorbereitung und Durchführung von Sortenwechseln
• permanente Überwachung und Kontrolle des Produktionsprozesses

Arbeitszeit

• In der Regel 40 Stunden/Woche (von Mo.-Fr.) innerhalb eines Zweischichtsystems (05:30-14:00 und 14:00-22:30 Uhr) im wöchentlichen Wechsel. Im Bedarfsfall kann auch Nachtschichtarbeit angezeigt sein.

Vergütung

• Vergütung: entsprechend Tarif mindestens w2d (Stundenlohn: 14,57 € für die Einarbeitung). Nach Einarbeitung und Erreichen definierter Vorgaben wird ein höheres, leistungsabhängiges Entgelt (Akkord: mindestens 17,25 €) gezahlt.
• Urlaub -nach Tarif-:
• pro Jahr 30 Arbeitstage zuzüglich 12 Arbeitszeitverkürzungstage.

Die Stellen wären

• Die Stellen wären bei einer sechsmonatigen Probezeit zunächst für 1 Jahr befristet. Anschließend würden wir bei entsprechender Eignung maximal ein weiteres Jahr befristen, bevor ein festes Arbeitsverhältnis angestrebt wird.