Aushilfe Kundendatenaktualisierung (m/w/d)

Landeskreditbank Baden-Württemberg - Förderbank; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 3.000 - 4.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeitmodell

Vergünstigtes Mittagessen

Fitnesszentrum

Zusammenfassung

Die Landeskreditbank Baden-Württemberg - Förderbank sucht eine Aushilfe für die Kundendatenaktualisierung in Karlsruhe. Sie unterstützen die Datenverwaltung und sind aktiv in Projekte involviert.

Gesucht wird ein Bewerber mit kaufmännischer Ausbildung oder betriebswirtschaftlichem Studium, IT-Affinität und sehr guten Deutschkenntnissen.

Das Angebot umfasst ein flexibles Gleitzeitmodell und vergünstigtes Mittagessen. Die Stelle ist bis zum 30.06.2027 befristet.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches.
• Interesse an Banking und Real Estate Management.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Datenverwaltung und -optimierung.
• Erstellung und Analyse von Reports.
• Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.

Kenntnisse

IT-Affinität

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Engagement

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder laufendes Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS-Office

Excel

Jobbeschreibung

Aushilfe Kundendatenaktualisierung (m/w/d)

In unserem Kreditbereich für Wohnraumförderung vergeben wir Förderdarlehen und Zuschüsse, um die soziale Wohnraumförderung im Mietwohnungsbau und in der Wohneigentumsförderung des Landes zu unterstützen.

Verstärken Sie unser Team: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe (m/w/d) für mindestens 6 Monate bei 38 Wochenstunden zur Unterstützung der Kundendatenaktualisierung am Standort Karlsruhe.

Die Stelle ist zunächst bis 30.06.2027 befristet.

Das weckt Ihr Interesse:

• Mitwirkung bei der Datenverwaltung, -bereinigung und -optimierung zur Sicherstellung einer konsistenten und einheitlichen Datengrundlage
• Erstellung, Analyse und zielgruppengerechte Aufbereitung von Reports
• Aktive Mitarbeit in (bereichsübergreifenden) Projekten
• Unterstützung bei Themen/Fragestellungen im Kontext der digitalen Kreditbearbeitung
• Grundsatzarbeit im Rahmen der Mietwohnraumförderung
• Kundenkontakt: telefonisch und schriftlich

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder laufendes betriebswirtschaftliches Studium, mit der Möglichkeit bis zu 30h/Woche zu unterstützen
• Interesse an den Themen Banking und Real Estate Management
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, besonders Excel und idealerweise M365
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten
• Genießen Sie bei uns vergünstigtes regionales Mittagessen, um Ihren Arbeitstag angenehm und energiegeladen zu gestalten
• Unser Fitnesszentrum steht Ihnen zur Verfügung, damit Sie Ihre Gesundheit aktiv fördern können

Die Stelle ist nach den Tarifverträgen für die öffentlichen Banken bewertet und Tarifgruppe TG 3 zugeordnet. Auf Basis der geltenden Gehaltstabelle beträgt das jährliche Bruttoeinstiegsgehalt in Tarifgruppe TG 3 in Vollzeit derzeit mindestens 2.859,00 EUR (unterste Berufsjahresstufe) und maximal 3.451,00 EUR (oberste Berufsjahresstufe). Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen. Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet sich nach den tariflichen und betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person. Insbesondere kann für die Zeit der Einarbeitung eine Eingruppierung unterhalb der betreffenden Tarifgruppe erfolgen.