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Ein führendes Familienunternehmen in der Freizeitbranche sucht Aushilfen für 2026 im Ravensburger Spieleland. Du bist für verschiedene Tätigkeiten zuständig, darunter Animation, Gastronomie und Ticketing. Wichtig sind Flexibilität, ein freundliches Auftreten und die Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das Unternehmen bietet Mitarbeiterrabatte, Freikarten und sorgen für dein leibliches Wohl mit vergünstigtem Essen. Die Stelle erfordert, dass du mindestens 16 Jahre alt bist.
Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!
Wir sorgen für dein leibliches Wohl – mit Wasserspendern sowie vergünstigtem Essen im Park.
In unserem Schichtplantool, kannst du ganz einfach angeben, wann du arbeiten möchtest. So bekommst du deinen Job und dein Privatleben locker gemeistert.
Ob beim Tischkicker, beim Spieleabend oder auf dem Saison-Abschlussfest – bei uns wird Teamgeist großgeschrieben. Gemeinsam lachen und feiern gehört einfach dazu.
Zusätzlich zu deinem Gehalt bekommst du Mitarbeiterrabatteauf unsere Produkte – und Freikarten fürs Spieleland und Museum Ravensburger.
Es ist immer schön zu wissen, was auf einen zukommt. Deshalb haben wir hier für dich zusammengefasst, was dich bei der Bewerbung erwartet und was die nächsten Schritte sein werden.
Allgemeine und häufig gestellte Fragen dazu haben wir auch in unseren FAQs beantwortet. Schau gerne mal vorbei: FAQ Ravensburger
Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.
(Hilf uns dabei, den Prozess schlank zu halten und bewirb dich nicht per Mail, sondern über den Button "Jetzt bewerben".)
Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten daher auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.