Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die Regierung von Oberbayern in München bietet zum 01.09.2027 Ausbildungsplätze als Verwaltungswirtin oder Verwaltungswirt (m/w/d). Während der zweijährigen Ausbildung erhalten Anwärterbezüge und sammeln vielfältige Einblicke in verschiedene Abteilungen.
Hohe Übernahmechancen und eine klare Perspektive für den weiteren beruflichen Weg stehen im Vordergrund. Voraussetzung ist der mindestens qualifizierende Hauptschulabschluss, deutsche Staatsangehörigkeit bzw.
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Wir bieten zum 01.09.2027 Ausbildungsplätze als Verwaltungswirtin oder Verwaltungswirt (m/w/d) an der Regierung von Oberbayern, den oberbayerischen Landratsämtern und Staatlichen Bauämtern. (Beamtenanwärter/innen (m/w/d) für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst).
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Ausbildungsteam gerne unter +49 89 2176-1105 telefonisch oder per E-Mail (ausbildung@reg-ob.bayern.de) zur Verfügung.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten der Regierung von Oberbayern wird hingewiesen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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