Ausbildungskoordinator (m/w/d)

SHD Solutions GmbH

Andernach

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
SHD-Jobrad
Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, T
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

SHD Solutions GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachinformatikerin bzw. einen Fachinformatiker – Systemintegration (Ausbildungsleitung).

Du begleitest und entwickelst Auszubildende über ihre gesamte Lehrzeit und übernimmst Organisation sowie Weiterentwicklung der Ausbildungsarbeit. Du bringst AEVO oder vergleichbare Qualifikation mit, verfügst über mehrjährige Erfahrung in Ausbildung/Personalentwicklung und arbeitest offen und wertschätzend.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium.
  • Mehrjährige Erfahrung in Ausbildung, Personalentwicklung oder vergleichbarem Umfeld.
  • AEVO oder vergleichbare Qualifikation.
  • Offen und wertschätzend im Umgang mit Menschen und in der Lage, Orientierung zu geben.
  • Strukturiert, pragmatisch und prioritätsorientiert.
  • Lust auf Verantwortung und echte Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Auszubildende begleiten und entwickeln – vom ersten Tag bis Abschlussprüfung.
  • Verantwortung für Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildungsarbeit.
  • Ausbildungsabläufe, Einsatzpläne und Trainings planen und koordinieren – strukturiert.
  • Ansprechperson für Auszubildende, Ausbilder, Berufsschulen und IHK.
  • Frühzeitig Klarheit schaffen und Lösungen liefern.
  • Neue Impulse hinterfragen und umsetzen.
  • In Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen mitwirken.

Kenntnisse

Ausbildungserfahrung
Personalentwicklung
AEVO
Menschenführung
Teamfähigkeit
Verantwortung übernehmen

Ausbildung

Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Fachinformatiker/in – Systemintegration (Ausbildungsleitung)

Die SHD Solutions GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Herausforderung bei uns

Menschen entwickeln. Verantwortung übernehmen. Gemeinsam wachsen.

Du hast Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und willst gleichzeitig Dinge voranbringen, Verantwortung übernehmen und nachhaltig gestalten? Du bringst Erfahrung in der Ausbildung oder Personalentwicklung mit und bist bereit für den nächsten Schritt?

Dann bist du bei uns genau richtig, denn Ausbildung ist bei uns kein Randthema: Rund 10 % unserer Belegschaft sind Auszubildende. Das ist kein Zufall, sondern das Ergebnis kontinuierlicher und engagierter Ausbildungsarbeit. Und genau hier setzt du an: Du entwickelst unsere Ausbildung weiter – mit einem guten Gespür für Menschen und dem Anspruch, Dinge nachhaltig zu gestalten.

Aufgaben
  • Vom ersten Tag bis zur Abschlussprüfung: Du begleitest und entwickelst unsere Auszubildenden.
  • Verantwortung für Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildungsarbeit liegt bei dir.
  • Ausbildungsabläufe, Einsatzpläne und Trainings planst und koordinierst du – strukturiert und mit Blick für praktikable Lösungen.
  • Als verlässliche Ansprechperson bist du für Auszubildende, Ausbilder:innen, Berufsschulen und die IHK da.
  • Wo Unterstützung oder Klarheit gefragt ist, erkennst du es früh – und handelst.
  • Bestehende Strukturen hinterfragst du und setzt neue Impulse.
  • In Recruiting‑ und Employer‑Branding‑Maßnahmen bringst du dich aktiv ein.
Aktuelle Ausbildungsberufe
  • Industriekaufmann/-frau
  • Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung
  • Fachinformatiker/in – Systemintegration
  • Fachinformatiker/in – Daten‑ und Prozessanalyse
  • Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
Dieses Team erwartet dich

Bei uns arbeitest du in einem Team, das partnerschaftlich zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt. Wir unterstützen uns im Alltag, teilen Wissen offen und begegnen uns auf Augenhöhe – denn gemeinsam kommen wir einfach weiter. Und weil Arbeit nicht alles ist, darf der Spaß natürlich nicht fehlen: Ob gemeinsames Lachen im Büro oder kleine Traditionen wie unser Schrottwichteln zu Weihnachten – wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und eine Atmosphäre, in der man sich gerne einbringt.

So überzeugst du
  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • AEVO (Ausbildereignungsprüfung) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Offen und wertschätzend im Umgang mit Menschen und in der Lage, klar Orientierung zu geben.
  • Auch in anspruchsvollen Situationen trittst du sicher und lösungsorientiert auf.
  • Strukturiert, pragmatisch und mit einem guten Gespür für Prioritäten.
  • Souverän und handlungsfähig – auch wenn es mal emotional oder konfliktreich wird.
  • Lust auf Verantwortung und echte Weiterentwicklung.
  • IT‑Profi musst du keiner sein – Interesse an technischen Ausbildungsberufen bringst du aber mit.
Warum diese Rolle gut zu dir passt
  • Ein sinnstiftendes Aufgabenfeld mit echter Verantwortung erwartet dich.
  • Junge Menschen begleitest du aktiv in ihrer Entwicklung.
  • Strukturen und Prozesse gestaltest du und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.
  • Ein eingespieltes HR‑Team, das offen zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
  • Perspektivisch kannst du dich über die Ausbildung hinaus weiterentwickeln und weitere HR‑Themen mitgestalten.
Das kannst du erwarten
  • Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexiblem und mobilem Arbeiten.
  • Leistungsgerechtes Einkommen & Extras: neben dem Gehalt gibt es Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Vergünstigungen (z. B. im nahegelegenen Fitnessstudio).
  • Ein starkes Wir‑Gefühl: angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur.
  • Nachhaltigkeit im Alltag: nutze unsere Ladesäulen für dein E‑Auto oder leasse dir ein SHD‑Jobrad.
  • Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee & Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos.
  • Komfortables Parken: stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze.

Das Jahresgehalt für diese Position liegt üblicherweise zwischen 50.000 € und 70.000 €.

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