Ausbildungsbegleiter [m/w/d] für die AsA flex

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.; Fulda; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Angemessene Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Private Unfallversicherung

Altersvorsorge

Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. sucht für seinen Standort Fulda ab sofort eine/n Ausbildungsbegleiter/in in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Sie begleiten Auszubildende individuell, stimmen sich mit Betrieben, Kammern, Arbeitsagentur und Schulen ab und fördern den Ausbildungserfolg. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Meister/Techniker/Fachwirt mit AE-Prüfung und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Jugendhilfe, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik.
• Alternativ: Meister/Techniker/Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung und mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.

Aufgaben

• Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen vor und während der dualen Ausbildung.
• Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses.
• Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung.
• Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern.
• Hilfestellung bei Problemlagen
• Konflikt- und Krisenbewältigung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Kenntnisse

Beratung

Koordination

Netzwerkpflege

Ausbildung

Sozialpädagogik/Sozialarbeit/Jugendhilfe

Meister/Techniker/Fachwirt mit AE-Prüfung

Jobbeschreibung

In unseren Ausbildungsprojekten unterstützen wir Auszubildende aktiv dabei, ihre Ausbildung erfolgreich abzuschließen, berufliche Inhalte zu vertiefen und sich persönlich im Zuge der Ausbildung weiter zu entwickeln. Für das Projekt AsA flex im Auftrag der Agentur für Arbeit suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkte eine/n Ausbildungsbegleiter/in. Ihre Aufgabe besteht in der individuellen Begleitung der jungen Menschen flankierend zur Ausbildung, dazu stimmen Sie sich mit dem Ausbildungsbetrieb, Kammern, der Arbeitsagentur, den Berufsschulen und vielen weiteren Netzwerkpartnern ab um den Ausbildungserfolg zu ermöglichen und die Auszubildenden gezielt und individuell zu fördern. Voraussetzung sind erste Erfahrungen im Ausbildungsbereich, sowie ein pädagogisches Studium oder ein Meister-, Techniker- oder Fachwirtabschluss. Die Stelle soll in Vollzeit besetzt werden, Teilzeit ist ebenso möglich. Die Arbeit findet begleitend zur Berufsausbildung statt und ist insofern auch nachmittags und am frühen Abend verortet.

Für unseren Standort Fulda suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit, in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen vor und während der dualen Ausbildung
• Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
• Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung
• Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern
• Hilfestellung bei Problemlagen
• Konflikt- und Krisenbewältigung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Jugendhilfe, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik
• Pädagogische Fachkräfte ohne die genannten Studienschwerpunkte benötigen eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Alternativ: Qualifikation als Meister/-in, Techniker/-in oder Fachwirt/-in mit Ausbildereignungsprüfung und mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen sowie Ausbildungserfahrung
• Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Arbeitsmarktes
• Kommunikations- und Organisationsstärke

Unser Angebot

• Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angemessene Vergütung
• Förderung der individuellen Weiterbildung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Private Unfallversicherung
• Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeitende

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.