Ausbildungs- und Nachwuchssicherungsberater (m/w/d)

Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald; Mannheim; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

D-Ticket vergünstigt

Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Arbeitgeberzulage und Sonderzahlungen

Job summary

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbildungs- und Nachwuchssicherungsberater/in (m/w/d).

Sie beraten Mitgliedsbetriebe und Auszubildende, überwachen Ausbildungsqualität und akquirieren neue Betriebe sowie Bewerber. Zudem arbeiten Sie an Nachwuchswerbemaßnahmen und betreuen die Lehrstellenbörse sowie Veranstaltungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Meister- oder Technikerprüfung oder vergleichbarer Bildungsabschluss.
• Erfahrung im Ausbildungsbereich wünschenswert.
• Sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität.
• MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt.
• Gültige Fahrerlaubnis erforderlich.

Responsibilities

• Beratung und Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe und Auszubildenden vor und während der Ausbildung.
• Überwachung und Sicherung der Ausbildungsqualität gemäß gesetzlichen Vorgaben.
• Gewinnung neuer Ausbildungsbetriebe und weiterer Ausbildungsstellen sowie Beratung von Bewerbern.
• Mitarbeit bei Nachwuchswerbemaßnahmen, -konzepten und Schul/Beruf-Übergang.
• Kooperation mit Partnern und Betreuung der Lehrstellenbörse sowie Öffentlichkeitsarbeit.

Skills

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kreativität

Flexibilität

Education

Berufsausbildung mit Meister-/Technikerabschluss oder vergleichbarer Abschluss

Tools

MS-Office

Job description

• Handwerkskammer Mannheim
• Vollzeit
• unbefristet
• ab sofort

Ausbildungs- und Nachwuchssicherungsberater (m/w/d)

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot.

Für den Geschäftsbereich III – Berufsbildung - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungs- und Nachwuchssicherungsberater (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald möchte neben der Beratung verstärkt zur Steigerung der handwerklichen Ausbildung noch mehr auf potenzielle Auszubildende und Ausbildungsbetriebe aktiv zugehen.

Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• die Beratung und Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe und deren Auszubildenden vor und während der Ausbildungszeit, von der Erstberatung bis zur Beratung aller Beteiligter (Betriebe, Auszubildende, Eltern, Schulen) auch bei Schwierigkeiten während der Ausbildung
• die Überwachung und Sicherung der Qualität in der Ausbildung nach den gesetzlichen Vorgaben
• die Akquirierung neuer Ausbildungsbetriebe und weiterer Ausbildungsstellen, insbesondere die Beratung hinsichtlich Ausbildungsmöglichkeiten und Ausbildungsmarketing sowie die Gewinnung und Beratung von potenziellen Bewerbern und die Vermittlung in Praktika und Ausbildung
• die Mitarbeit bei der Umsetzung von Nachwuchswerbemaßnahmen und -konzepten
• die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern hinsichtlich der Umsetzung im Bereich Übergang Schule/Beruf
• die Betreuung unserer Lehrstellenbörse online, Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit dem gesamten Team zur Vermittlung in Ausbildung sowie die Betreuung der Homepage/Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Aufgabengebietes
• die Erstellung von Informationsmaterialien (Print/Digital) im Bereich der Nachwuchswerbung

Ihr Profil

• Die Stelle erforderet eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit abgeschlossener Meister- oder Technikerprüfung oder einem vergleichbaren Bildungsabschluss.
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Ausbildungsbereich mit.
• Die Stelle erfordert ein sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, um neue Ideen und Aktivitäten nach guter Planung umsetzen zu können.
• Einschlägige Kenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt.
• Da auch Termine außerhalb des Kammersitzes stattfinden, ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis erforderlich.

Es erwartet Sie ein verantwortungsgerechter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem engagierten Team mit weiteren Beratern/innen.

Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg (Entgeltgruppe 9a TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung.

Das erwartet Sie bei uns:

• vergünstigtes
  D-Ticket
• individuelle
  Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeitgeberzulage und Sonderzahlungen