Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)

Caritasverband Moers-Xanten e.V.; Moers; Vor Ort; EUR 11.160 - 13.392; Vollzeit

Zusammenfassung

Caritasverband Moers-Xanten e.V. bietet eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Verantwortung von Anfang an. Als Auszubildender erhältst du eine persönliche Ansprechpartnerin und kannst spannende Aufgaben in einem motivierten Team erleben.

Die Ausbildung umfasst Theorieblöcke an der Berufsfachschule sowie Praxiseinsätze in verschiedenen Bereichen wie Altenheim und Krankenhaus. Eine Identifikation mit den Zielen der Caritas ist für uns wichtig.

Für Interessierte besteht zudem die Möglichkeit eines Praktikums zur Berufserkundung.

Qualifikationen

• Mindestens mittlerer Schulabschluss.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Eigenverantwortung.
• Freude an der Arbeit mit Menschen und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Drei Jahre Ausbildung mit Theorie- und Praxiseinsätzen.
• Engagement in einem motivierten Team.
• Praktische Prüfung und schriftliche/mündliche Prüfungen am Ende der Ausbildung.

Kenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Eigenverantwortung

Arbeit mit Menschen

Zuverlässigkeit

Lernbereitschaft

Körperliche und psychische Belastbarkeit

Führerschein in der ambulanten Pflege

Ausbildung

mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig

Jobbeschreibung

Die Ausbildungen beginnen immer zum 01.04., 01.09. und 01.10.

Vollzeit

Das wünschen wir uns

• mittleren Schulabschluss oder eine andere erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
• Fähigkeiten zum selbstständigen Arbeiten
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit
• Lernbereitschaft
• Körperliche und psychische Belastbarkeit
• Führerschein in der ambulanten Pflege ist von Vorteil

Dein Ausbildungsprogramm

• Ausbildung mit einer Dauer von 3 Jahren
• eine Ausbildungskoordinatorin als persönliche Ansprechpartnerin
• Verantwortung von Anfang an
• kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team
• spannende und vielfältige Aufgabenbereiche
• praktische Begleitung durch Praxisanleiter/innen
• zusätzliche Lernangebote während der Praxisphasen

Ablauf der Ausbildung

• Du startest mit einem Theorieblock an der Berufsfachschule im Blockmodell
• Theorie und Praxis wechseln sich während der gesamten Ausbildung ab
• Deine Praxiseinsätze finden in unterschiedlichen Einsatzstellen statt, darunter:
  • stationäre Langzeitpflege (z. B. Altenheim)
  • ambulante Akut- und Langzeitpflege (Sozialstation, ambulanter Pflegedienst)
  • stationäre Akutpflege (Krankenhaus)
  • Einsatz in der Pädiatrie (Krankenhaus, Kinderarztpraxis oder integrative Kita)
  • ein individueller Wunscheinsatz (z. B. Hospiz, Sozialer Dienst oder Tagespflege)
  • Einsatz in der Psychiatrie
• Am Ende der Ausbildung legst du deine praktische Prüfung beim Träger sowie die schriftlichen und mündlichen Prüfungen an der Berufsfachschule ab

Weitere Informationen

Die Möglichkeit eines vorherigen Praktikums, um den Berufswunsch zu festigen, besteht jederzeit. Eine Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas ist für uns Voraussetzung.

AVR - Tarifrecht der Caritas Auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts hat die Caritas ein eigenes Tarifwerk entwickelt. Die Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes - kurz AVR - regeln die Rechte und Pflichten der rund 700.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Dienstgebers in den bundesweit rund 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas.

Pflegefachkraft in der Ausbildung Auszubildende in der Pflege, im Rettungsdienst sowie OTA und ATA sind während ihrer dreijährigen Ausbildung bei der Caritas in Anlage 7 Teil II Abschnitt A zu den AVR eingruppiert. Die Vergütung von Auszubildenden setzt sich aus verschiedenen Bestandteilen zusammen.

Dritter Weg Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen im Dritten Weg bietet Beschäftigten viele Vorteile. Welche diese sind und wie der Dritte Weg funktioniert – darüber informiert das aktuelle Faktenblatt.

Vorgaben der Bezirksregierung Düsseldorf

Vorgaben der Bezirksregierung Düsseldorf Im Informationsschreiben findest du alle wichtigen Voraussetzungen für den Start deiner Pflegeausbildung – von Schulabschlüssen über Führungszeugnis und ärztliche Bescheinigung bis hin zu Sprachkenntnissen.

Hast du eine Frage zu dem Stellenangebot? Kontaktiere mich, ich stehe dir gerne zur Seite.

Elke Dobrzynski

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