Ausbildung zur Pflegefachassistenz (w/m/d)

Caritasverband Moers-Xanten e.V.; Moers; Vor Ort; EUR 8.928 - 13.392; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Caritasverband Moers-Xanten e.V. sucht engagierte Auszubildende zur Pflegefachassistenz. Diese Ausbildung bietet eine umfassende Vorbereitung auf die Arbeit in der Pflege und erstreckt sich über 12 Monate.

Die Ausbildung umfasst Theorie und Praxis, individuelle Begleitung durch eine Ausbildungskoordinatorin sowie verantwortungsvolle Aufgaben in einem multiprofessionellen Team. Wichtig sind ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9, Freude an der Arbeit mit Menschen und ein B2-Sprachlevel.

Qualifikationen

• Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9.
• Persönliche und gesundheitliche Eignung.
• Guter sprachlicher Ausdruck (mindestens B2-Niveau).

Aufgaben

• Du startest mit einem Theorieblock an der Berufsfachschule.
• Theorie und Praxis wechseln sich während der Ausbildung regelmäßig ab.
• Praxiseinsätze bei deinem Ausbildungsträger.

Kenntnisse

Guter sprachlicher Ausdruck (mindestens B2-Niveau)

Freude an der Arbeit mit Menschen

Persönliche und gesundheitliche Eignung

Ausbildung

Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9

Jobbeschreibung

Ausbildung zur Pflegefachassistenz (w/m/d)

Bringe deine Persönlichkeit, dein soziales Engagement und deinen Willen, hilfebedürftige Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen aktiv zu unterstützen, in dein neues Berufsleben mit ein. Du bist ein zuverlässiger Teamspieler? Dann ist die Ausbildung zur Pflegefachassistenz genau das Richtige. Die Ausbildungen beginnen immer zum 01.03., 01.04., 01.10. und 01.11.

Vollzeit

Das wünschen wir uns

• Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9
• Persönliche und gesundheitliche Eignung
• Ausbildungsstart Frühjahr und Herbst (je nach Berufsfachschule unterschiedliche Starttermine)
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Guter sprachlicher Ausdruck (mindestens B2-Niveau)

Dein Ausbildungsprogramm

• Ausbildung mit einer Dauer von 12 Monaten
• eine Ausbildungskoordinatorin als persönliche Ansprechpartnerin
• Verantwortung von Anfang an
• kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team
• spannende und vielfältige Aufgabenbereiche
• praktische Begleitung durch Praxisanleiter/innen

Ablauf der Ausbildung

• Du startest mit einem Theorieblock an der Berufsfachschule (Blockunterricht)
• Theorie und Praxis wechseln sich während der Ausbildung regelmäßig ab
• Deine Praxiseinsätze absolvierst du bei deinem Ausbildungsträger
• Zusätzlich lernst du die stationäre oder ambulante Pflege kennen
• Ein weiterer Praxiseinsatz findet in der stationären Akutpflege (Krankenhaus) statt
• Am Ende der Ausbildung legst du deine praktische Prüfung beim Träger sowie die schriftlichen und mündlichen Prüfungen an der Berufsfachschule ab

Weitere Informationen

Die Möglichkeit eines vorherigen Praktikums, um den Berufswunsch zu festigen, besteht jederzeit. Eine Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas ist für uns Voraussetzung.

Auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts hat die Caritas ein eigenes Tarifwerk entwickelt. Die Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes - kurz AVR - regeln die Rechte und Pflichten der rund 700.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Dienstgebers in den bundesweit rund 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas.

Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen im Dritten Weg bietet Beschäftigten viele Vorteile. Welche diese sind und wie der Dritte Weg funktioniert – darüber informiert das aktuelle Faktenblatt.

Vorgaben der Bezirksregierung Düsseldorf

Im Informationsschreiben findest du alle wichtigen Voraussetzungen für den Start deiner Pflegeausbildung – von Schulabschlüssen über Führungszeugnis und ärztliche Bescheinigung bis hin zu Sprachkenntnissen.

Du willst wissen, wie die Ausbildung bei uns läuft, was du verdienst oder welche Unterlagen wir brauchen? In unseren FAQ findest du schnell und easy alle Antworten – klar, direkt und auf den Punkt.