Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof; Espelkamp; Vor Ort; EUR 16.636 - 18.451; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

50,00 € Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr

Ausbildungsabschlussprämie in Höhe von 400,00 €

Zeitzuschläge auch schon während der Ausbildung

Gesundheitsmanagement und Freizeitangebote

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht engagierte Auszubildende zur Pflegefachkraft. Die dreijährige Ausbildung umfasst sowohl theoretische als auch praktische Ausbildungsanteile in verschiedenen Bereichen der Seniorenhilfe. Es wird Verantwortung, Teamspirit und gute Kommunikationsfähigkeiten vorausgesetzt. Die Ausbildung beginnt am 1. April oder 1. Oktober. Die Vergütung ist nach BAT-KF und umfasst eine Ausbildungsvergütung sowie zusätzliche Benefits. Bewerbungen sind herzlich willkommen.

Qualifikationen

• Engagierte und motivierte Persönlichkeit.
• Persönliche und gesundheitliche Eignung erforderlich.

Aufgaben

• Erlerne alle Aspekte der Pflege während der dreijährigen Ausbildung.
• Beteilige dich an stationärer und ambulanter Versorgung.
• Lerne, Menschen aller Altersgruppen individuell zu behandeln und zu beraten.

Kenntnisse

Verantwortungsgefühl

Teamspirit

Kommunikationsskills

Ausbildung

Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss plus Pflegehilfskraftausbildung

Jobbeschreibung

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort Espelkamp/Lübbecke

Umfang Vollzeit

Bereich Seniorenhilfe

Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsberuf, der genauso interessant und vielfältig ist wie du? Dann werde Pflegefachkraft und komm zu uns ins Team: Wir können Pflege! Nächster Ausbildungsbeginn 2026!

Die LudwigSteilHof Pflege gGmbH, eine Tochtergesellschaft der Ev. Stiftung LudwigSteilHof, bietet differenzierte Hilfeangebote im Bereich der Seniorenhilfe. Zu uns gehören zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen, das "Volkeninghaus" in Espelkamp und das "Obernfelder Pflegehaus" in Lübbecke, eine Tagespflege in Espelkamp, die eine der größten in Ostwestfalen-Lippe ist, und die Häusliche Pflege mit jeweils einem Standort in Espelkamp und in Preußisch Oldendorf.

Darauf kannst du dich freuen:

• Die Ausbildung zur Pflegefachkraft ist eine generalisierte Ausbildung und dauert drei Jahre. Als qualifizierte Pflegefachkraft kannst du später in jedem pflegerischen Bereich arbeiten.
• Bei uns erhälst du das Komplettpaket "Pflegeausbildung": stationäre und ambulante Versorgung. Wir bieten dir eine qualifzierte Ausbildung, in der du lernst, Menschen aller Altersgruppen individuell und bedürfnisorientiert zu behandeln, zu pflegen, zu betreuen und zu beraten.
• Wir sind ein starkes Team und stehen an deiner Seite. Bei uns ist kein Tag wie der andere.
• Die theoretische Ausbildung findet bei einem unserer vier Kooperationspartnern statt (DAA Fachseminar in Herford, ESTA Fachseminar in Bad Oeynhausen, Ev. Pflegeakademie der Diakonie Stiftung Salem gGbmH in Minden, Kolping Akademie in Enger).
• Nächster Ausbildungsbeginn: 01.04., 01.10.
• Wir ermöglichen Anschlussbeschäftigungen bereits während der laufenden Ausbildung und bieten daher nachhaltige berufliche Perspektiven.

Darauf freuen wir uns:

Wir suchen engagierte und motivierte Persönlichkeiten mit

• Verantwortungsgefühl,
• Teamspirit,
• guten Sozial- und Kommunikationsskills.

Ausbildungsvoraussetzung:

• mittlerer Schulabschluss bzw. Hauptschulabschluss plus Ausbildung zur Pflegehilfskraft nach Landesrecht,
• persönliche und gesundheitliche Eignung

Kontakt

Frau

Peggy Meerkötter-Puller

Bereichsleitung Seniorenhilfe

Telefon: [phone]

Wir bieten dir:

Vergütung

• Ausbildungsvergütung nach BAT-KF (gültig ab 01.05.2026):
  1. Ausbildungsjahr 1490,69 € brutto
  2. Ausbildungsjahr 1552,07 € brutto
  3. Ausbildungsjahr 1653,38 € brutto
• Jahressonderzahlung plus Vermögenswirksame Leistungen

Arbeit/szeit

• Flache Hierarchie
• 39-Std.-Woche (Vollzeit)

Urlaub

• 36 Ausbildungstage im Jahr (6-Tage-Woche)
• Vorbereitungstage vor der Abschlussprüfung

Azubi-Benefits

• 50,00 € Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr
• Ausbildungsabschlussprämie in Höhe von 400,00 €
• Zeitzuschläge auch schon während der Ausbildung

Gesundheit

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Koch-Kurse für Mitarbeitende
• Präventiv ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Sport-/Freizeitangebote
• Reha-und Betriebssport, Gesundheitstage

Vorsorge

• Betriebliche Erstvorsorge/regelmäßige Vorsorge
• Impfungen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge durch Betriebsärztin/-arzt

Gute Pflege braucht guten Nachwuchs.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!