Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof; Espelkamp; Vor Ort; EUR 14.442 - 17.299; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Ausbildungsabschlussprämie in Höhe von 400,00 €

Flache Hierarchie

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Espelkamp sucht engagierte Persönlichkeiten für die Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d). Innerhalb eines Jahres werden die Auszubildenden qualifiziert, um Menschen zu helfen. Zu den Aufgaben gehört die Unterstützung des Pflegepersonals in der Seniorenhilfe. Eigene Verantwortungsfähigkeit und Teamarbeit werden erwartet. Ausbildungsvergütung beginnt ab 2026 bei 1.422,14 € monatlich. Bewerbungen werden erbeten!

Qualifikationen

• Muss persönliche und gesundheitliche Eignung nachweisen.
• Motivation, um Menschen zu helfen und in der Pflege zu arbeiten.

Aufgaben

• Versorgung und Begleitung von Menschen in der Pflege.
• Unterstützung des Pflegepersonals bei der täglichen Arbeit.

Kenntnisse

Verantwortungsgefühl

Teamspirit

gute Sozial- und Kommunikationsskills

Ausbildung

Hauptschulabschluss Klasse 10

Hauptschulabschluss Klasse 9 mit zusätzlicher Eignungsprüfung

Jobbeschreibung

Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

Standort: Espelkamp/Lübbecke

Umfang: Vollzeit

Bereich: Seniorenhilfe

Menschen zu helfen ist dein Ding und du wünscht dir eine kurze Ausbildungszeit? Dann komm zu uns und lass dich in einem Jahr zur Pflegefachassistentin oder zum Pflegefachassistenten ausbilden. Nächster Ausbildungsbeginn 2026!

Die LudwigSteilHof Pflege gGmbH, eine Tochtergesellschaft der Ev. Stiftung LudwigSteilHof, bietet differenzierte Hilfeangebote im Bereich der Seniorenhilfe. Zu uns gehören zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen, das "Volkeninghaus" in Espelkamp und das "Obernfelder Pflegehaus" in Lübbecke, eine Tagespflege in Espelkamp, die eine der größten in Ostwestfalen-Lippe ist, und die Häusliche Pflege mit jeweils einem Standort in Espelkamp und in Preußisch Oldendorf.

Darauf kannst du dich freuen:

• Als Pflegefachassistenz versorgst und begleitest du Menschen, die deine Hilfe benötigen. Du unterstützt das Pflegepersonal bei der täglichen Arbeit und bist ein wichtiger und unverzichtbarer Teil des Pflegeteams.
• Bei uns erhältst du eine qualifizierte Ausbildung, die wechselweise in Theorie- und Praxisblöcken stattfindet.
• Deine praktische Ausbildung absolvierst du in unserer ambulanten und stationären Langzeitpflege. Ein Praxiseinsatz in einem Krankenhaus rundet deine Ausbildung ab.
• Der theoretische Ausbildungsteil findet an einer unserer kooperierenden Pflegefachschulen in Herford, Bad Oeynhausen, Minden oder Enger statt.
• Ausbildungsdauer: 1 Jahr
• Nächster Ausbildungsbeginn: 01.05., 01.08., 01.11.
• Die erfolgreiche Ausbildung zur Pflegefachassistenz qualifiziert dich für eine weitere Ausbildung zur Pflegefachkraft.
• Wir ermöglichen Anschlussbeschäftigungen bereits während der laufenden Ausbildung und bieten daher nachhaltige berufliche Perspektiven.

Darauf freuen wir uns:

Wir suchen engagierte und motivierte Persönlichkeiten mit

• Verantwortungsgefühl,
• Teamspirit,
• guten Sozial- und Kommunikationsskills.

Ausbildungsvoraussetzung:

• Hauptschulabschluss Klasse 10
• Hauptschulabschluss Klasse 9 mit zusätzlicher Eignungsprüfung
• persönliche und gesundheitliche Eignung

Kontakt

Frau Peggy Meerkötter-Puller, Bereichsleitung Seniorenhilfe

Telefon: [phone]

Wir bieten dir:

Vergütung

• Ausbildungsvergütung nach BAT-KF: 1422,14 € (gültig ab 01.05.2026)
• Jahressonderzahlung + Vermögenswirksame Leistungen

Arbeit/szeit

• Flache Hierarchie
• 39-Std.-Woche (Vollzeit)

Urlaub

• 36 Ausbildungstage im Jahr (6-Tage-Woche) und Vorbereitungstage vor der Abschlussprüfung

Azubi-Benefits

• Ausbildungsabschlussprämie in Höhe von 400,00 €
• Zeitzuschläge schon während der Ausbildungszeit

Gesundheit

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Koch-Kurse für Mitarbeitende
• Präventiv ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Sport-/Freizeitangebote
• Reha-und Betriebssport, Gesundheitstage

Vorsorge

• Betriebliche Erstvorsorge, regelmäßige Vorsorge
• Impfungen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge durch Betriebsärztin/-arzt

Gute Pflege braucht guten Nachwuchs.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!