Ausbildung zur Pflegeassistentin / zum Pflegeassistent (m/w/d)

Aragon Gruppe; Gnarrenburg; Remote; EUR 12,000 - 16,000; Part time

Benefits offered by this job

Vergütung nach regional übliches Entlo

Dienstfahrrad Leasing

Übernahme nach Ausbildung

Arbeitsklima

Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen

Moderne Ausstattung und kurze Arbeitsr

Wohnmöglichkeiten nach Verfügbarkeit

Weiterbildungs- und Aufstiegschancen

Job summary

Aragon Seniorenzentren sucht Auszubildende zur Pflegeassistenz am Standort Gnarrenburg. Sie begleiten ältere Menschen, unterstützen bei deren Versorgung und lernen Grund- sowie Behandlungspflege mit Fokus auf Beziehungsaufbau.

Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung, Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung und ein wertschätzendes Arbeitsklima in modernen Häusern.

Qualifications

• Mittlere Reife oder gleichwertig anerkannt
• Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss plus Nachweis Altenpflegehelfer-Ausbildung
• Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an Versorgung und Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
• Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• Für Auslandsschulabschlüsse Gleichstellungsbescheinigung
• Für Nicht-EU Bewerber: Aufenthaltserlaubnis und Deutschmin B2

Responsibilities

• Sie begleiten ältere Menschen in ihrem Alltag
• Betreuung und Versorgung im Altenpflegebereich
• Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen unter besonderem Fokus auf Beziehungsaufbau
• Erlernen von Pflegekonzepten und Umsetzung von Pflegestandards
• Durchführung ärztlicher Verordnungen

Skills

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Motivation

Education

Mittlere Reife oder gleichwertig anerkannt

Abschluss einer gleichwertigen Bildung plus Altenpflegehelfer-Ausbildung

Job description

Mit Pflege Bei Der Sache

Ihre Karriere Bei Den Aragon Seniorenzentren

Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein. Mit der Errichtung jedes Seniorenzentrums setzen wir uns leidenschaftlich ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen.

Sie haben bereits eine klare Entscheidung getroffen, eine Ausbildung in der Pflege zu beginnen? Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit im Mittelpunkt steht und Kolleg*innen sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Spaß haben? Oder wünschen Sie sich während Ihrer Ausbildung eine intensive Betreuung, bei der Sie sich ausreichend Zeit für die Pflege der Klient*innen nehmen können?

Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Ausbildung zum/r Pflegeassistentin / Pflegeassistent an unserem folgenden Standort:

Gnarrenburg

Aufgaben:

• Sie begleiten bei uns ältere Menschen in ihrem Alltag


• Betreuung und Versorgung von Menschen im Versorgungsbereich der Altenpflege


• Durchführung von grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern


• Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung


• Durchführung der ärztlichen Verordnungen

Anforderungen:

• Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss


• Mittelschul-Abschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d)


• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein


• Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Senior*innen


• Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten


• Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung


• Für Bewerber*innen mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung


• Für internationale Bewerber*innen aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis sowie ein Sprachniveau von mindestens B2

Benefits:

• Vergütung nach regional übliches Entlohnungsniveau


• Dienstradleasing, weil Bewegung wichtig ist


• Gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung


• Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima


• Regelmäßige Mitarbeiterfeste und - veranstaltungen


• Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation Komda) und kurzen Arbeitswegen


• Möglichkeit eines Standortwechsels


• Umfassende Einarbeitung


• Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)


• Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen