Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (d/m/w)

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.; Rendsburg; Vor Ort; EUR 15.799 - 17.614; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kindertagesstättenzuschuss

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Ein Sozial- und Gesundheitsverein in Schleswig-Holstein sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/-mann (d/m/w). Sie übernehmen Verantwortung in der Pflege älterer Menschen und lernen praxisorientiert in stationären Einrichtungen sowie in der Schule. Ideal für Bewerber mit Realschulabschluss oder gleichwertiger Qualifikation. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Kindertagesstättenzuschuss werden angeboten. Bewerbungen sind herzlich willkommen.

Aufgaben

• Verantwortung übernehmen und Menschen durch den Tag begleiten.
• Unterstützung in der Pflege von älteren Menschen.
• Lernen theoretische Inhalte in der Pflegefachschule.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Kontaktbereitschaft

Einfühlungsvermögen

Freundlichkeit

Ausbildung

Realschulabschluss

Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung

Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflegehilfe

Hauptschulabschluss für die einjährige Ausbildung zur Altenpflegehilfe

Jobbeschreibung

Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (d/m/w)

Büdelsdorf, Gettorf, Hohenwestedt, Rendsburg, Rieseby

Befristet

Vollzeit, Teilzeit

Möglicher Start: zum 01.03., 01.04., 01.09. oder 01.10.

Vertragslaufzeit: befristet

Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Einstiegslevel: Auszubildende, Schüler*innen

Deine Aufgaben im Überblick

Du übernimmst Verantwortung und begleitest Menschen durch den Tag. Du arbeitest im Team und unterstützt als Auszubildende*r die Pflege von älteren Menschen in stationären Einrichtungen und ambulanten Pflegediensten. Du lernst im Praxisbetrieb und in der Pflegefachschule theoretische Inhalte, die du danach in der Praxis anwendest. Am Ende steht die Prüfung (schriftlich, mündlich und praktisch).

Amtlicher Ablauf und Vergütung

Die dreijährige Ausbildung erfolgt in Lehrbetrieb und Pflegeschule.

• Ausbildungsvergütung ab 01.04.2025: 1.415,69 € (1. Jahr), 1.477,07 € (2. Jahr), 1.578,38 € (3. Jahr)
• Einjährige Ausbildung zur Altenpflegehilfe: 1.132,55 €

Qualifikationen

• Realschulabschluss
• Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
• Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflegehilfe
• Hauptschulabschluss für die einjährige Ausbildung zur Altenpflegehilfe

Erforderliche Eigenschaften

• Verantwortungsbewusstsein
• Kontaktbereitschaft
• Einfühlungsvermögen
• Freundlichkeit

Benefits & Angebote

• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Kindertagesstättenzuschuss
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents

EEO Statement

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an:

Barbara Gerlach – Tel: [phone]

Für Fragen zum Vertrag wende Dich an:

Andrea Schwarz – Tel: [phone]

Über die Brücke Rendsburg‑Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg‑Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Mit über 1.300 Beschäftigten übernimmt die Brücke seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg‑Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.