Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) ab 01.08.2027

Deutsches Rotes Kreuz; Deutschland; On-site; EUR 6,900 - 9,300; Full time

Benefits offered by this job

Umfassende Ausbildung

Attraktive Vergütung 724,00 € monat.?

30 Tage Urlaub

39-Stunden-Woche

Job summary

DRK-Kreisverband Quedlinburg/Halberstadt e.V. bietet eine einjährige Ausbildung zum Pflegehelfer mit breiter fachlicher Begleitung durch Praxisanleiter. Die Ausbildung führt zu einem Abschluss als Staatlich anerkannter Pflegehelfer (m/w/d) und eröffnet danach vielseitige Einsatzmöglichkeiten in Pflegeeinrichtungen.

Die Vergütung beträgt monatlich 724,00 €, es gilt eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Die theoretische Unterweisung erfolgt an einer modernen Berufsfachschule; Praxisnähe ist

Qualifications

• Hauptschulabschluss oder gleichwertig.
• Vollendung des 16. Lebensjahres.
• Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit.
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen.
• Lernbereitschaft und Flexibilität.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Stressresistenz und emotionale Stabilität.
• Gesundheitliche Eignung durch ärztliches Attest.

Responsibilities

• Unterstützung bei den Grundlagen der Pflege und Körperpflege.
• Beobachtung, Dokumentation und Kommunikation präsentierbarer Zustände.
• Behandlung von Hygiene- und Infektionsschutzthemen.
• Praxisnahe Einsätze in DRK-Einrichtungen
• Abschluss zur staatlich anerkannten Pflegehelferin bzw. Pflegehelfer (m/w/d).

Skills

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Lernbereitschaft

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Stressresistenz

Education

Hauptschulabschluss

Job description

DRK-Kreisverband Quedlinburg/Halberstadt e.V.

Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) ab 01.08.2027

Die einjährige Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) bietet dir den idealen Einstieg in ein vielseitiges und bedeutsames Berufsfeld. Du lernst, Menschen in ihrem Alltag fachkundig zu begleiten und Pflegefachkräfte zuverlässig zu unterstützen. Als DRK-Kreisverband Quedlinburg/Halberstadt e.V. bilden wir seit vielen Jahren engagierte Nachwuchskräfte aus und eröffnen ihnen den Weg in eine berufliche Zukunft mit Sinn und Perspektive. Nach erfolgreichem Abschluss erwarten dich in unseren fünf stationären Pflegeeinrichtungen, zwei Seniorentagesstätten, dem ambulanten Pflegedienst sowie im betreuten Wohnen zahlreiche Einsatzmöglichkeiten – abwechslungsreich, verantwortungsvoll und mit echten Entwicklungschancen.

Wir bieten Ihnen:

• Umfassende Ausbildung: Unsere 1-jährige Ausbildung vermittelt die grundlegenden pflegerischen, medizinischen und kommunikativen Kenntnisse, um Menschen im Alltag fachgerecht zu unterstützen und Pflegefachkräfte zuverlässig zu entlasten.
• Aufstiegschancen und Weiterbildung: Unsere Ausbildung bietet eine solide Grundlage für weiterführende Aufstiegsmöglichkeiten im Pflegebereich. In unseren Einrichtungen bieten wir dir interessante Einstiegsmöglichkeiten und verschiedene Angebote zur persönlichen Entwicklung. So kannst du dich nach erfolgreicher Ausbildung spezialisieren oder fortgeschrittene Abschlüsse erwerben, um deine Karriere voranzutreiben.
• Fachkundige Begleitung: Unsere erfahrenen Praxisanleiter (m/w/d) stehen dir während der gesamten Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite.
• Attraktive Vergütung von monatlich 724,00 €
• 30 Tage Urlaub
• 39-Stunden-Woche
• Theoretischer Unterricht an einer modern ausgestatteten Berufsfachschule in der Region
• Praxisnahe Einsätze in unterschiedlichen DRK-Einrichtungen
• Abschluss „Staatlich anerkannter Pflegehelfer (m/w/d)“
• Firmenfitness

Ihre Aufgaben:

Während der einjährigen Ausbildung zum Pflegehelfer lernst du die wichtigsten Grundlagen der Pflege. Dazu gehören Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung, Mobilisation sowie der sichere Umgang mit Pflegehilfsmitteln. Ebenso werden Kenntnisse in Beobachtung, Kommunikation und Dokumentation vermittelt, um Veränderungen im Gesundheitszustand der Pflegebedürftigen richtig einzuschätzen. Ein großer Schwerpunkt liegt auf Hygiene und Infektionsschutz, ergänzt durch Grundlagen in Erster Hilfe, Anatomie und rechtlichen Vorgaben. Auch der Umgang mit Menschen mit Demenz oder chronischen Erkrankungen wird geübt, wobei Einfühlungsvermögen und respektvolle Betreuung im Mittelpunkt stehen. Die Ausbildung stärkt zudem soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein und bietet eine gute Basis für den späteren Einstieg in die Pflege oder eine weiterführende Ausbildung zur Pflegefachkraft.

Ihr Profil:

• Hauptschulabschluss oder gleichwertigen Bildungsabschluss
• Vollendung der 16. Lebensjahres
• Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
• Lernbereitschaft und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
• Stressresistenz und eine emotional stabile Persönlichkeit
• die gesundheitliche Eignung attestiert vom Arzt
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Hinreichende Kenntnisse der deutschen Sprache

Haben wir Ihr Interesse geweckt?