Ausbildung zum Pflegefachmann m/w/d

Robert-Bosch-Krankenhaus; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung

Altersversorgung

Jobticket

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterwohnungen

Zusammenfassung

Ein renommiertes Krankenhaus in Stuttgart sucht eine Fachkraft in der Pflege mit Spezialisierung auf Stoma, Kontinenz und Wunden. Die Aufgaben umfassen das Risiko- und Ressourcenmanagement, die Sicherstellung der Versorgungsqualität sowie die Beratung und Schulung von Patienten. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung mit Altersversorgung. Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte sind ebenfalls Teil des Angebots. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung - wünschenswert 3 Jahre Berufserfahrung.
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) Stoma, Kontinenz, Wunde.
• Fähigkeit zur Integration und Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.

Aufgaben

• Sicherstellung der Versorgungsqualität bei Patienten mit Stoma.
• Beratung, Schulung zur Selbstversorgung und Wiedererlangen der Alltagskompetenzen.
• Koordination im interdisziplinären Team und Entlassungsmanagement.

Kenntnisse

Kommunikative Kompetenzen

Teamarbeit

Selbstständiges Arbeiten

Soziale Kompetenzen

Ausbildung

Abgeschlossene Pflegeausbildung

Weiterbildung zum Pflegeexperten

Jobbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Durch die komplexe Aufgabenstellung der Therapiebereiche (Pflege, Therapie, Versorgung), ist das zu Grunde liegende Funktionsspektrum vielseitig gestaltet.

• Risiko- und Ressourcenmanagement
• Präventionsmaßnahmen, das Erkennen und rechtzeitige behandeln von Komplikationen
• Sicherstellung der Versorgungsqualität bei Patienten mitStoma
• präoperative Stomamarkierung
• Stoma-, Kontinenz- Wundversorgung und Hilfsmittelempfehlung
• Verhaltenstraining, Umfeldanpassung zur Kontinenzförderung
• Beratung, Schulung, Anleitung zur Selbstversorgung und dem Wiedererlangen der Alltagskompetenzen
• Angehörigenschulung
• Beratung über Behandlungsmöglichkeiten und physiotherapeutische Interventionen
• Information zur Aromatherapie der NIM (Naturheilkunde und integrative Medizin)
• Koordination der Schnittstellen im interdisziplinären Team, Entlassungsmanagement
• Evaluation der organisierten und durchgeführten Maßnahmen
• Aus-, Fort-, und Weiterbildungen, fachliche Beratung von Pflegekräften und Auszubildenden

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung - wünschenswert 3 Jahre Berufserfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d)Stoma, Kontinenz, Wunde und dem Interesse an der Weiterbildung Fachtherapeut (m/w/d)Wunde
• soziale, kommunikative und pädagogische Kompetenzen
• Fähigkeit zur Integration und Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Fähigkeit und Initiative zum selbständigen Arbeiten
• physische und psychische Stabilität
• regelmäßige und kontinuierliche Weiterbildung durch jährliche Seminare, Kongresse und fachlichen Austausch

Zusätzliche Informationen

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Jutta Schrempf unter0711/2156-203gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzesals Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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