Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) (m/w/d)

Katholisches Klinikum Koblenz·Montabaur gGmbH; Koblenz; Vor Ort; EUR 11.000 - 16.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Team & Zusammenhalt

Karriere & Entwicklung

Vergütung & Zusatzleistungen

Work-Life-Balance

Gesundheit & Wohlbefinden

Verpflegung & Vorteile vor Ort

Familie & Kinderbetreuung

Zusammenfassung

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur bietet eine Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) (m/w/d) an. Sie lernen die Patientenbetreuung vor, während und nach dem OP, bereiten Operationssaal und Instrumente vor, organisieren Abläufe in den Funktionsabteilungen.

Sie bringen einen guten Schulabschluss (Sekundarstufe I) mit und absolvieren vor Ausbildungsbeginn ein Pflegepraktikum. Das Unternehmen setzt auf Teamgeist, Karrierewege, Vergütung nach AVR Caritas und umfassende

Qualifikationen

• Guter Schulabschluss, mindestens Sekundarstufe I.
• Pflegepraktikum vor Ausbildungsbeginn zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Fachkundige Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während des OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes.
• Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in den Funktionsabteilungen.
• Vor- und Nachbereitung des Operationssaales.
• Vorbereitung bevorstehender Operationen einschließlich der Instrumente.
• Instrumentation in den unterschiedlichen Fachbereichen.

Ausbildung

Guter Schulabschluss (Sekundarstufe I)

Pflegepraktikum vor Ausbildungsbeginn

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) (m/w/d)

Ihre Ausbildungsinhalte

• fachkundige Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während ihres OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes
• selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in den Funktionsabteilungen
• Vor- und Nachbereitung des Operationssaales
• Vorbereitung bevorstehender Operationen einschließlich der Instrumente
• Instrumentation in den unterschiedlichen Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über einen guten Schulabschluss, mindestens Sekundarstufe I
• EinPflegepraktikumist vor Beginn der Ausbildung zwingend erforderlich. Dieses Praktikum können Sie gerne auch bei uns absolvieren.

Darauf können Sie sich verlassen:

• Team & Zusammenhalt: Wir sind mehr als Kolleginnen und Kollegen - wir sind eine Dienstgemeinschaft, die aufeinander zählen kann. Mit gemeinsamen Veranstaltungen, guter Atmosphäre und Mitarbeiterevents wie Sommerfesten, Firmenläufen und vielem mehr stärken wir unser Miteinander und unseren Teamgeist.
• Karriere & Entwicklung: Für Ihr persönliches und berufliches Wachstum bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten - von Lehrgängen an unserem Institut für Fort- und Weiterbildungen (IFW) über Coachings und Supervisionen bis hin zu gezielten Angeboten für Führungskräfte.
• Vergütung & Zusatzleistungen: Wir bieten attraktive finanzielle Vorteile, faire Konditionen und Unterstützung für eine sichere Zukunft, eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Geburtsbeihilfe und Krankengeldzuschuss.
• Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mindestens 30 Urlaubstagen, zusätzlichen freien Tagen bei Dienstjubiläen, und Unterstützung in besonderen Lebenssituationen schaffen wir Zeit und Raum für das, was Ihnen wichtig ist.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ihr körperliches und seelisches Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Nutzen Sie attraktive Sportangebote, Seelsorge- und Ethikberatung, Kurse und Aktionen unserer Initiative "Achtsam im KKM" zur Förderung von Selbstfürsorge und Resilienz, und Pilger- und Oasentage für persönliche Besinnung und neue Kraft.
• Verpflegung & Vorteile vor Ort: In unserer Cafeteria genießen Sie vergünstigte Mitarbeiterpreise. Darüber hinaus profitieren Sie von Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken und in unserer Krankenhausapotheke, vergünstigten Leistungen in den St. Josefs-Werkstätten Plaidt, preiswerten Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Gästehäusern, und flexiblen Mobilitätsangeboten wie JobRad.
• Familie & Kinderbetreuung: Neben planbaren Arbeitszeiten ist auch an die Kleinsten gedacht: ob in unserer Betriebskindertagesstätte "Marienkäfer" am Marienhof, durch Platzkontingente in der Kindertagesstätte Peterstor in Montabaur, oder durch Betreuungsangebote während der Schulferien.

Mehr über uns:

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung. Als Teil des Medizincampus Koblenz und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz, stehen wir für moderne und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland - mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen - mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Daniel Frank
Pflegedirektor
Tel. [phone]