Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Start 2026

TieTalent

Sirzenich

On-site

EUR 13,648 - 15,869

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Wettbewerbsfähige Vergütung
30 Urlaubstage bei einer 35-Stunden-Woche
Laptop für Lern- und Privatnutzung
Reisegeldentschädigung zur Berufsschule
Team-Events

Job summary

Ein globaler Anbieter von Fahrzeugtechnik in Rheinland-Pfalz sucht engagierte Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d), um in einem modernen Unternehmensumfeld zu arbeiten. Die Ausbildung umfasst Drehen, Fräsen, Programmierung von SPS und vieles mehr. Ein gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft zu lernen sind entscheidend. Die Ausbildungsvergütung ist wettbewerbsfähig und enthält jährliche Boni sowie Urlaubstage.

Qualifications

  • Gutes technische Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen erforderlich.
  • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) erforderlich.
  • Kreativität und Lernbereitschaft sind essenziell.

Responsibilities

  • Lernen von Drehen, Fräsen und Schleifen von Metallteilen.
  • Wartung und Instandhaltung von Werkzeugen und Produktionsmaschinen.
  • Programmierung von SPS sowie Zusammenbau von Schaltanlagen.

Skills

Gute Kenntnisse in Mathematik
Technisches Verständnis
Zuverlässigkeit
Teamarbeit
MS Office Kenntnisse

Education

Mittlere Reife

Job description

Overview

Apply for the Ausbildungs zum Mechatroniker (m/w/d) Start 2026 role at TieTalent. This position is with thyssenkrupp Bilstein, a global provider of innovative high-tech components for vehicle suspension systems.

Responsibilities
  • Learn turning, milling and grinding of metal parts and independently manufacture components.
  • The (electro-)pneumatics portion will be a major part of the training plan.
  • Maintenance and servicing of tools and production machines are part of the curriculum.
  • Programmable logic control (SPS) programming and the assembly and construction of control cabinets are also part of the Ausbildung.
  • Take on initial commissioning of technical systems.
Qualifications
  • Good secondary school leaving certificate (Mittlere Reife).
  • Strong grades in mathematics, German and physics.
  • Fluent German spoken and written (at least B2 level).
  • Quick comprehension, strong technical understanding and spatial imagination.
  • Good MS Office knowledge is an advantage.
  • Reliability, accuracy, commitment, resilience and teamwork are essential.
Benefits
  • Exciting work environment in a modern corporate group.
  • Competitive trainee compensation (Tarif Metall und Elektro): 1. Ausbildungsjahr 1.223; 2. Ausbildungsjahr 1.288; 3. Ausbildungsjahr 1.376; 4. Ausbildungsjahr 1.422.
  • Annual bonuses such as holiday and Christmas pay.
  • Laptop for learning and private use.
  • 30 days of vacation for a 35-hour week.
  • Very good chances of permanent employment.
  • Travel cost reimbursement to the vocational school.
  • Interesting team events (e.g., driving safety training, go-karting and more).
Diversity

We value diversity and welcome applications from all genders, nationalities, ethnic and social backgrounds, religions/worldviews, disabilities, ages, as well as all sexual orientations and identities.

Contact

For questions about the apprenticeship or the applicant management system, contact: Herr Damian Drzyzga, Tel. 06589 79-3189, E-mail: damian.drzyzga@thyssenkrupp-automotive.com

Job Details
  • Seniority level: Internship
  • Employment type: Full-time
  • Job function: Engineering and Information Technology
  • Industries: Technology, Information and Internet
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