Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für 2027

LINDE + WIEMANN SE & Co. KG; Dillenburg; Vor Ort; EUR 14.072 - 16.360; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Altersvermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Fahrradleasing

Prämie für gute Abschlussprüfung

Zusammenfassung

LINDE + WIEMANN SE & Co. KG in Dillenburg bietet eine Ausbildungsstelle in der Automobilzulieferindustrie. Die Ausbildung fokussiert sich auf das Montieren und Programmieren mechatronischer Systeme und umfasst eine tariflich geregelte Ausbildungsvergütung von €1.261,- im ersten Jahr bis €1.466,- im vierten Jahr.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie mathematische Fähigkeiten sind erforderlich. Die Ausbildung findet in einem engagierten Team mit qualifizierten Ausbildern statt und bietet eine 35-Stunden-Woche.

Qualifikationen

• Gute Kompetenzen in Mathematik, Deutsch und Englisch.
• IT-Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Gute Sozialkompetenzen wie Höflichkeit, Teamgeist und eine positive Einstellung.

Aufgaben

• Montage von mechanischen und elektronischen Komponenten.
• Programmieren und Konfigurieren mechatronischer Systeme.
• Inbetriebnahme und Testen von Systemen und Anlagen.
• Messen und Prüfen nach Schaltplänen, Fehlfunktionen beheben.
• Instandhaltung von Anlagen und Systemen.

Kenntnisse

Mathematik

Deutsche Sprache

Englische Sprache

IT-Kenntnisse in MS-Office

Zuverlässigkeit

Lern- und Leistungsbereitschaft

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Ausbildung

Realschulabschluss (Mittlere Reife)

Jobbeschreibung

LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 18 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.

• Montieren von mechanischen, elektronischen, steuerungs- und informationstechnischen Komponenten zu komplexen Systemen und Anlagen
• Programmieren (SPS) und Konfigurieren, Verdrahten und Verbinden, Einstellen und Abgleichen mechatronischer Systeme
• Inbetriebnahme der fertigen Anlagen sowie Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten
• Messen und Prüfen nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen, Fehlfunktionen feststellen Störungsursachen suchen, eingrenzen und beheben
• Instandhaltung von Anlagen und Systemen

Das schulische Grundwissen muss sitzen. Für eine erfolgreiche Ausbildung erwarten wir gute Kompetenzen in der Mathematik, der deutschen und englischen Sprache sowie IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint). Formal verfügst Du mindestens über einen guten Realschulabschluss (Mittlere Reife).

Zudem bringst Du gute Sozialkompetenzen, wie zum Beispiel Höflichkeit und Teamgeist, mit und hast eine positive Einstellung zum Ausbildungs- und Arbeitsleben. Hier zählen wir auch auf Deine persönlichen Kompetenzen wie beispielsweise:

• Zuverlässigkeit
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Verantwortungsbewusstsein
• sorgfältige Arbeitsweise
• Fähigkeit zu Kritik/Selbstkritik

• Qualifizierte Ausbilder, die sich ehrenamtlich in den Prüfungsausschüssen der IHK engagieren
• 35h-Woche
• Interner Werksunterricht
• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Hessen-Metall (1. Jahr €1.261,- bis 4. Jahr €1.466,-)
• Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) und einen zusätzlichen Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)
• Prämie für ein sehr gutes/gutes Ergebnis in der Abschlussprüfung
• Intensive Prüfungsvorbereitung
• Tarifvertraglich geregelte Übernahme nach der Ausbildung
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing