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Der Stadtwerkeverbund bietet eine 3,5-jährige Ausbildung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen. Ausbildungsbeginn ist in der letzten Woche der Brandenburger Sommerferien; Abschluss ist das IHK-Prüfungszeugnis.
Vielfältige Zusatzleistungen wie Wohnheimkostenübernahme, Deutschland-Ticket und eine Bücherpauschale runden das Angebot ab. Zu den Aufgaben gehören Montage, Wartung, Fehlersuche, Programmierung und Dokumentation von Schaltplänen.