Ausbildung zum Industriemechaniker 2027

EEW Energy from Waste GmbH; Premnitz; On-site; EUR 12,878 - 17,130; Full time

Benefits offered by this job

33 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Tarifvertragliche Vergütung

Job summary

Bei EEW Energy from Waste in Premnitz kannst Du eine duale Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik absolvieren. Du wirst nicht nur das Handwerk zur Ressourcenschonung erlernen, sondern auch in einem unterstützenden Team arbeiten.

Wir bieten eine tarifvertragliche Vergütung von 1.154 Euro im ersten bis 1.535 Euro im letzten Ausbildungsjahr, 33 Tage Urlaub sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Du solltest motiviert und teamorientiert sein, während Du technische Fähigkeiten entwickelst.

Qualifications

• Du solltest mittlere Reife oder einen gleichwertigen Abschluss besitzen.
• Du musst fließend Deutsch sprechen (mindestens C1).
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind erforderlich.

Responsibilities

• Montage, Demontage und Reparatur mechanischer Systeme.
• Funktionsprüfung und Wiederinbetriebnahme von Maschinen.
• Einsatz von Werkzeugen und Materialien bei verschiedenen Aufgaben.

Skills

Technisches Verständnis

Handwerkliches Geschick

Teamarbeit

Education

Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss

Job description

Wenn Du handwerklich etwas bewegen willst, stehen Dir gerade alle Wege offen. Bei der EEW Energy from Waste in Premnitz kannst Du hier vor Ort helfen, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schonen. An unserem Standort Premnitz lernst Du das Handwerk zum Klima- und Ressourcenschutz in einem sympathischen, kleinen Team. Du hast beste Chancen, Dich nach deiner Ausbildung in einem gut bezahlten Job vielseitig weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Du montierst, demontierst und reparierst alle mechanischen Systeme und hältst sie instand.
• Du übernimmst Funktionsprüfung und Wiederinbetriebnahme von Maschinen und Anlagen.
• Du lernst Werkzeuge und Materialien genau kennen, um in unterschiedlichen Situationen selbstständig die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Dein Profil

• Du hast Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Du begeisterst Dich für Technik und Naturwissenschaften.
• Du bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit.
• Du bist motiviert, zuverlässig, selbstständig, sorgfältig und arbeitest gerne im Team.
• Du beherrschst Deutsch fließend (mind. C1).

Wir bieten

• Eine duale Ausbildung in einem abwechslungsreichen Beruf in unserem Kraftwerk in Premnitz, bei unserem Kooperationspartner in Brandenburg-Kirchmöser und in der Berufsschule in Brandenburg
• Tarifvertragliche Vergütung von 1.154 Euro im ersten bis 1.535 Euro im letzten Jahr und 13. Ausbildungsvergütung
• 33 Tage Urlaub
• Sozialleistungen wie z.B. Kostenübernahme für Schulbücher, Fahrtkosten-Zuschuss
• Berufseinführungswoche in Grömitz mit allen neuen Auszubildenden der EEW-Gruppe
• Ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team, das dich von Anfang an unterstützt
• Tarifliche Übernahmegarantie
• Betriebliche Altersversorgung, Gruppen-Unfallversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung (z. B. EEW Operator, Meister, Techniker)
• Gern kann vor der Ausbildung ein Praktikum bei uns absolviert werden

Jetzt bewerben!

Wir leben Vielfalt und freuen uns über deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Dir gern unser HR Business Partner Claudia Lange zur Verfügung.

Über EEW Energy from Waste (EEW)

An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.

Tarifliche Übernahmegarantie; 33 Tage Urlaub; Gesundheitsförderung; Inklusion; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten