Ausbildung zum Industriekaufmann 2027 (m/w/d)

Sedus Stoll AG; Dogern; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Job summary

Sedus Stoll AG bietet eine dreijährige Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 2027 in Baden‑Württemberg an. Du lernst alle kaufmännischen Bereiche kennen, sammelst Praxis in Angeboten, Bestellabwicklung und Rechnungsprüfung und erlebst ein Fertigungspraktikum.

Es gibt Zusatzangebote wie Projekte und einen Irland-Aufenthalt. Du bringst einen guten Abschluss einer kaufmännischen Schule oder die Hochschulreife mit, hast Interesse an Mathematik, Wirtschaft, Englisch und Deutsch und arbeitest

Qualifications

• Guter Abschluss einer kaufmännischen Schule oder Mittlere Reife/Hochschulreife.
• Starkes Interesse an Mathematik, Wirtschaft, Englisch und Deutsch.
• Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden.
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamgeist.

Responsibilities

• Lernst die betriebswirtschaftlichen Abläufe kennen und durchläufst rund 20 Fachbereiche.
• Bearbeitung von Angeboten, Bestellabwicklung, Rechnungsprüfung und -buchung.
• Zwewöchiges Fertigungspraktikum zur Einsicht in Fertigungsprozesse.
• Möglichkeit eigener Projekte und Azubitage, Auslandsaufenthalt Irland.

Skills

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Mathematik

Wirtschaft

Englisch

Deutsch

Education

Guter Abschluss einer kaufmännischen Schule

Mittlere Reife

Hochschulreife

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Ausbildung zum Industriekaufmann 2027 (m/w/d)

• Vollzeit

Seit 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hast Du Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?

Was Dich erwartet:

• Du lernst während der dreijährigen Ausbildung die verschiedenen betriebswirtschaftlichen Abläufe kennen und durchläufst alle kaufmännischen Bereiche. Dies sind aktuell rund 20 Fachbereiche.
• Deine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und variieren je nach Fachbereich. Dazu gehören z. B. Angebotsvergleich, Bestellabwicklung, Rechnungskontrolle und -buchung usw.
• Ebenso machst Du ein zweiwöchiges Fertigungspraktikum, um Einblick in die Prozesse und Abläufe unserer Fertigungsbereiche zu erhalten.
• Dazu erwarten Dich viele verschiedene Zusatzangebote, wie eigene Projekte während deiner Ausbildung oder tolle andere Angebote, wie z.b. die Möglichkeit eines vierwöchigen Aufenthalts in Irland oder unsere internen gruppenweiten Azubitage.

Was bringst Du mit:

• Du hast einen guten Abschluss einer kaufmännischen Schule, eine sehr gute mittlere Reife oder die Hochschulreife.
• Du verfügst über ein starkes Interesse an den Schulfächern Mathematik, Wirtschaft, Englisch und Deutsch.
• Du hast Freude im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
• Der sichere Umgang mit den aktuellen MS-Office Anwendungen Word, Excel und PowerPoint sind für Dich kein Problem.
• Eine zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.

Berufliche Chancen nach der Ausbildung:

• Interne Übernahme in den kaufmännischen Abteilungen, Weiterentwicklung zur Führungsposition
• Nebenberufliche Weiterbildungen zum Fachwirt, Betriebswirt, Studium oder fachbezogene Vertiefung z. B. Bilanzbuchhalter, Fachkaufmann für Marketing, Personalfachkaufmann

Erforderliche Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf / Anschreiben / Zeugnisse / ggf. weitere Anlagen (Zertifikate, Urkunden etc.)

#SedusBewegt– Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Freizeitangeboten
• Ein innovatives und nachhaltiges Produktportfolio mit hohem Designanspruch
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fundierte fachliche Förderung
• Eine gesunde Vollwertverpflegung in den Betriebsrestaurants
• G ewinnbeteiligung und weitere attraktive Zusatzleistungen
• T eamorientiertes und familienfreundlichesArbeitsumfeld