Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.
Axel Springer SE in Berlin bildet junge IT-Talente aus und verbindet Technik mit betriebswirtschaftlichem Blick hinter die Kulissen.
Du lernst Entwickeln, Programmieren kundenspezifischer Software, Testen und Optimieren, nutzt KI-Tools und arbeitest eng mit IT-Fachabteilungen zusammen.
Start der Ausbildung ist der 01.09.2027. Vorteile: kostenfreies Mittagessen, Erasmus+ Hospitation, gute Übernahmechancen nach Abschluss.
Wer Medien macht, muss Veränderung verstehen. Axel Springer tut genau das seit 80 Jahren - und geht dabei einen Schritt voraus. Vom Printgeschäft zur digitalen Medienwelt, vom börsennotierten Konzern zum familiengeführten Unternehmen, von deutschen Wurzeln zu internationaler Reichweite: Heute vereint Axel Springer Marken wie BILD, WELT, POLITICO, Business Insider und The Telegraph. Was uns antreibt: Entwicklungen früh erkennen, neue Technologien wie KI sinnvoll einsetzen und Journalismus für die digitale Zukunft weiterdenken. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.
Du möchtest schon vorher wissen, was dich erwartet? Dann schau auf unserem Instagram-Kanal vorbei und entdecke den Alltag unserer Azubis.
Start der Ausbildung: 01.09.2027
Hinweis: Das Motivationsschreiben und die Zeugnisse (max. 10 MB pro Datei) können auf der zweiten Seite im Bewerbungsprozess hochgeladen werden.
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
Ansprechpartner für diese Position (Referenznummer REF2960R) ist: Kim Hartmann