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Rheinmetall in Baden-Württemberg sucht Nachwuchs als Elektroniker/in für Betriebstechnik. Du begleitest die Planung, Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und lernst SPS-Programmierung, Verdrahtung und Messung von Größen. In der Ausbildung erhältst du eine tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage und umfangreiche Schulungen.
Du bringst guten Realschulabschluss, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit und arbeitest gern im Team.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.