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JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH in Bremen bietet eine Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (w/m/d) in Vollzeit an. Sie lernen in 3,5 Jahren die Grundlagen der Elektrotechnik kennen und arbeiten an spannenden Projekten mit.
Zu Ihren Aufgaben gehören das Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten sowie das Programmieren mechatronischer Systeme. Bewerber sollten MSZ/MSA-Abschluss, Technikinteresse, Teamfähigkeit und gute Office-Kenntnisse mitbringen.
Starte Deine Karriere bei JACOBS, SENSEO und TASSIMO: Ausbildung als Elektroniker Fachrichtung Automatisierungstechnik JDE PEET´s
Schon mal den Duft von Jacobs Kaffee bei deinen Eltern in der Küche gerochen?
Oder mit Freunden eine TASSIMO-Maschine ausprobiert und euch durch die vielen leckeren Sorten geklickt?
Vielleicht hast du dir auch schon mal einen SENSEO Cappuccino gegönnt – klar, auch der kommt von uns!
Wir legen viel Wert auf ein hochwertiges Ausbildungsprogramm und freuen uns über motivierte Bewerber*innen für die Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (w|m|d).
Deine Aufgaben:
In Deiner 3,5-jährigen Ausbildungzum Elektroniker für Automatisierungstechnik (w|m|d)erlernst Du alle erforderlichen Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik. Es gehören so interessante Themen wie Messen und Prüfen elektronischer Größen, Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten sowie Programmieren von mechatronischen Systemen dazu. Außerdem kannst Du in spannenden bereichsübergreifenden Projekten mitarbeiten.
Dein Profil:
Das bieten wir für deine Ausbildung:
Erforderliche Dokumente:
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Anstellungsart:Vollzeit / 37,5 Wochenstunden / 30 Tage Urlaub / 24.12. + 31.12. arbeitsfrei
Benötigter Schulabschluss:Mittlerer Schulabschluss (MSA) / Realschulabschluss
Standort: Bremen, Weser-Ems-Str. 1, Ansprechpartnerin Laura Schmick
Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Laura Schmick wenden.
Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle Interviews. In einigen Fällen kann zusätzlich eine Voreinstellungsprüfung Teil des Prozesses sein.
Werde ein Teil von JDE Peet's – und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffees.
Unser Bewerbungsverfahren ist noch nicht vollständig barrierefrei gestaltet. Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. Für konkrete Fragen wende dich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung: sandra.boblat@jdecoffee.com .
*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.
Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/ .
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH— Am Tabakquartier 5 — 28197 Bremen — Germany Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Alexander van Gils, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrats: Johannes Brands
Solltest Du im Bewerbungsprozess spezielle Unterstützungen benötigen, zögere bitte nicht, Dich bei uns zu melden – wir helfen dir gerne weiter.