Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.
Mainzer Mobilität bietet ab Sommer 2027 eine dreijährige Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) an. Du erwirbst den Führerschein Klasse D in der firmeneigenen Fahrschule und sammelst Praxis im Fahrdienst sowie in Verkehrssteuerung, Fahrplanplanung, Vertrieb, Marketing und Disposition.
Ausbildungsbedingungen umfassen tarifliche Vergütung, vielseitige Einblicke in den ÖPNV und zahlreiche Benefits wie Azubifahrten, Jobticket-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge. Bewerbungen willkommen.
Erlebe mit uns die Faszination der Fortbewegung! Mit stolzen jährlichen 56 Millionen beförderten Fahrgästen gehören wir zu den führenden lokalen Verkehrsunternehmen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir Teil einer leistungsstarken Gemeinschaft, die sich der Verbesserung der Lebensqualität einer ganzen Region verschrieben hat. Hier, bei der Mainzer Mobilität, werden nicht nur Wege zurückgelegt, sondern auch Perspektiven eröffnet. Werde Teil unserer Mission und gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität mit uns!
AlsBerufskraftfahrer (m/w/d)steuerst Du Solo- und Gelenkbusse, bist aufgeschlossen und liebst den Kontakt mit Kunden.Im Rahmen der Ausbildung erwirbst Du den Führerschein Klasse D in der eigenen Fahrschule.
Danach wirst Du im Fahrdienst eingesetzt. Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die verschiedenenAufgabenbereiche eines Verkehrsunternehmens, wie beispielsweise in die Verkehrssteuerung, die Fahrplanplanung, den Vertrieb, das Marketing sowie die Disposition.
Ausbildungsschwerpunkt: Personenverkehr
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsvergütung brutto:
1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 EUR
Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Du dich bei uns wohlfühlst und langfristig mit uns zusammenarbeitest.Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung.
Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.