Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

REMONDIS; Prützke; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Geregelte Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Azubi-Pate und regelmäßige Feedbackges

Schulbedarf wird übernommen

Unterricht und Prüfungsvorbereitung

Job summary

REMONDIS bietet in Kloster Lehnin OT Prützke eine dreijährige Ausbildung zum Berufskraftfahrer an. Du lernst den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von Abfallarten sowie die Optimierung von Touren und erwirbst den Führerschein der Klassen C/CE.

Nach der Einarbeitung begleitest du Touren im Umkreis und arbeitest eng mit Disposition und Werkstatt zusammen, um einen reibungslosen Abtransport sicherzustellen und Kunden professionell zu betreuen.

Qualifications

• Abschluss: Hauptschulabschluss muss vorhanden sein.
• Alter: mind. 17 Jahre.
• Führerschein Klasse B erforderlich zum Ausbildungsbeginn.
• Interesse an technischen Zusammenhängen und praktischen Tätigkeiten.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft sind wichtig.

Responsibilities

• Lernen des sicheren Umgangs mit modernen LKWs und Verladen unterschiedlicher Abfallarten.
• Tourenplanung und -optimierung unterstützen.
• Beachtung von Arbeitssicherheit und Fahrzeugpflege.
• Erkennen und Verständnis von Abläufen in relevanten Abteilungen (Disposition, Werkstatt).
• Kundenkontakt pflegen und verantwortungsvoll handeln.

Skills

Teamplayer

Verlässlichkeit

Flexibilität

Lernbereitschaft

Technisches Interesse

Education

Hauptschulabschluss

Job description

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme. Mehr als 45.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an Lösungen für Recycling, Service und Wasser. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

• Niederlassung Kloster Lehnin OT Prützke // zum 01.08.2027
• Stellen-Nr.: 189775

So sieht Deine Ausbildung bei uns aus

• In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren
• Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit
• Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft
• Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z. b. Disposition und LKW-Werkstatt
• Du gehst verantwortungsvoll mit den Fahrzeugen um, und beachtest alles von der Pflege bis hin zur Beseitigung kleinerer Störungen
• Als erster Ansprechpartner pflegst Du einen freundlichen Umgang zu unseren Kunden

Deine Qualifikationen auf einen Blick

• Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss und bist mindestens 17 Jahre alt
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B bis zum Ausbildungsbeginn
• Dein Interesse an technischen Zusammenhängen und praktischen Tätigkeiten ist sehr groß
• Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit ganz oben auf Deiner Liste
• Darüber hinaus hast Du eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft sowie eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Angebot für Deinen Einsatz

Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebsinterner Unterricht und Prüfungsvorbereitung: Wir machen dich fit – mit betriebsinternem Unterricht, Lernzeit und der Lern-App "Simple Club".
• Azubi Pate und regelmäßige Feedbackgespräche: Immer an deiner Seite – mit persönlichem Patenprogramm und echtem Austausch auf Augenhöhe.
• Kostenübernahme für Schulbedarf: Alles, was du brauchst – von uns gestellt oder bezahlt.
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern.
• Azubi Events und Austausch:Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Veranstaltungen.
• Arbeitskleidung und -reinigung: Top ausgestattet und immer gepflegt – mit kostenloser Arbeitskleidung und Wäscheservice.
• Steuerfreie Gehaltsextras in Form eines Gutscheins in Höhe von 50 € / Monat (z.B. Tanken, Einkaufen).