Ausbildung zum Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d)

SWK Stadtwerke Kaiserslautern; Kaiserslautern; On-site; EUR 15,269 - 17,047; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell

Lernmittelzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Internen Schulungen zur Weiterbildung

Job summary

SWK Stadtwerke Kaiserslautern sucht Auszubildende zur Fachkraft für technische Anlagen. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und beginnt im August 2027. Sie werden in verschiedenen Abteilungen des Technischen Service eingebunden und lernen die Installation sowie die Wartung von Rohrleitungssystemen für Wasser, Gas und Fernwärme.

Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag und beinhaltet attraktive Leistungen wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie Lernmittelzuschüsse. Sie sollten mindestens die Berufsreife mitbringen und Interesse an der Energiewirtschaft haben.

Qualifications

• Berufsreife oder qualifizierter Sekundarabschluss I erforderlich.
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind wichtig.
• Technisches Verständnis und logisches Denken sind vorteilhaft.

Responsibilities

• Installation, Wartung und Reparatur von Rohrleitungssystemen.
• Einbindung in verschiedene Projekte von Anfang an.
• Vorbereitung auf Abschlussprüfungen im Ausbildungsrahmen.

Skills

Teamfähigkeit

Lern- und Leistungsbereitschaft

Technisches Verständnis

logisches Denken

Interesse an der Energiewirtschaft

Education

Berufsreife oder qualifizierter Sekundarabschluss I

Job description

Ausbildung zur Fachkraft (technische Anlagen)

Berufsschule: BBS I Technik in Kaiserslautern

Ausbildungsbeginn: August 2027, Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Einbindung in verschiedene Abteilungen des Technischen Service: Rohrmedien, Erzeugung, Messstellenbetreiber

Aufgaben und Tätigkeiten

• Installation, Wartung, Reparatur sowie Fertigung und Montage von Rohrleitungssystemen für die Versorgung mit Wasser, Gas und Fernwärme
• Einbindung beim Projektstart, Teil des Teams von Anfang an
• Prüfungsvorbereitung und Vorbereitung auf Abschlussprüfungen im Rahmen des Ausbildungsrahmenplans
• Zusammenarbeit an gemeinsamen Aktivitäten und Projektarbeiten mit Auszubildenden

Vergütung und Leistungen

• Vergütung nach Tarifvertrag (TVAöD): 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €, 4. Jahr 1.527,59 €
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Lernmittelzuschuss und Zahlung der Schulbücher
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Abschlussprämie
• Jahressonderzahlung
• Corporate Benefits und interne Schulungen zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Berufsreife oder qualifizierter Sekundarabschluss I
• Teamfähigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft
• Technisches Verständnis und logisches Denken
• Interesse an der Energiewirtschaft

Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026