Ausbildung Pflegehilfskraft m/w/d

Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer; Neubrandenburg; On-site; EUR 12,000 - 14,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarif AVR DW MV

30 Tage Urlaub

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Azubifit

Firmenevents

Job summary

Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer sucht Auszubildende für Kranken- und Altenpflegehilfe mit Beginn am 1. September. Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.

Eine umfassende praktische Ausbildung in einem Maximalversorger mit vielen Fachbereichen erwartet Sie. Es gibt intensive Begleitung durch Praxisanleiter, Einweisungstage und attraktive Benefits wie Tarifzahlung nach AVR DW MV, 30 Urlaubstage, Azubifit, betriebliche Altersvorsorge und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.

Qualifications

• Gesundheitliche Eignung für den Beruf.
• Berufsreife oder gleichwertiger Bildungsstand oder mindestens zweijährige berufliche Tätigkeit in der Alten- oder Krankenpflegehilfe in Krankenhaus oder zugelassenen Pflegeeinrichtungen.

Responsibilities

• Hilfe zur Erhaltung einer möglichst eigenständigen Lebensführung.
• Unterstützung bei Pflegebedürftigkeit.
• Organisation und Anregung von Freizeitangeboten.
• Betreuung und Beratung in persönlichen und sozialen Belangen.
• Anregung und Begleitung von Familien- und Nachbarschaftshilfe.
• Prävention und Gesundheitsförderung.
• Begleitung schwerkranker, chronisch kranker und sterbender Menschen.
• Mitwirkung bei der Erhebung von Patientendaten und Dokumentation.

Education

1 ½-jährige Ausbildung im Kranken- und Altenpflegehilfe

Job description

WIR BILDEN AUS:

M/W/D Kranken- und Altenpflegehilfe

Beginn: 1. September (jährlich) - Bewerbungsfrist bis 30.06.

Unsere Benefits

• Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DW M-V) + Schichtzulagen
• 30 Tage Urlaub
• abwechslungsreiche Ausbildung in einem Maximalversorger mit einer Vielzahl an Fachbereichen
• Intensive Begleitung durch unsere Praxisanleiter & Einweisungstage
• Azubifit (Programm für Ernährung und Sport)
• Jobticket
• betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents z.B. Drachenboot/Mitarbeiterfeste
• nach erfolgreicher Prüfung sehr hohe Übernahmechancen
• Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur/zum Pflegefachmann/frau nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Kranken- und Altenpflegehelfer arbeiten unter Anleitung und Verantwortung einer Fachkraft bei der ganzheitlichen Pflege, Betreuung und Versorgung kranker oder pflegebedürftiger Menschen.

Aufgaben

• Hilfe zur Erhaltung einer möglichst eigenständigen Lebensführung
• Unterstützung bei Pflegebedürftigkeit
• Organisation und Anregung von Freizeitangeboten
• Betreuung und Beratung in persönlichen und sozialen Belangen
• Anregung und Begleitung von Familien und Nachbarschaftshilfe
• Prävention und Gesundheitsförderung
• Begleitung schwerkranker, chronisch kranker und sterbender Menschen
• Mitwirkung bei der Erhebung von Patientendaten und Dokumentation

Sie sind u.a. zuständig für: Kontrolle der Vitalzeichen, Umbetten der Patienten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme, Unterstützung beim An- und Ausziehen und bei der Körperpflege und Hygiene

Voraussetzungen

• gesundheitliche Eignung für den Beruf
• Berufsreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand oder eine mindestens zweijährige berufliche Tätigkeit in der Alten- oder Krankenpflegehilfe in einem Krankenhaus oder in zugelassenen Pflegeeinrichtungen

Informationen zur Ausbildung

• 1 ½-jährige Ausbildung
• theoretischer Unterricht an der RBB Neubrandenburg GeSoTec o. maxQ
• praktischer Einsatz im Krankenhaus/Pflegeheim oder der ambulanten Pflege
• schließt mit staatlicher Prüfung ab
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Jahr
• Vergütung nach AVR DW-MV:
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.150,00 € brutto/Monat
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.150,00 € brutto/Monat

Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Abschluss

• stationäre Einrichtungen des Gesundheitswesens und in der ambulanten Pflege

Besonderheiten

• Vorstellungsgespräch
• Ausbildungsvergütung nach Tarif