Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)

Aragon Gruppe; Porta Westfalica; Hybrid; EUR 11,000 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Umfassende Einarbeitung

Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügb.)

Job summary

Die Aragon Seniorenzentren suchen für Porta Westfalica eine engagierte Fachkraft für die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Bei uns arbeiten Sie in einem familiären Team, das Wert auf Pflegequalität und individuelle Betreuung legt.

Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, regelmäßige Betreuung während der Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Stelle ist vor Ort und eröffnet gute Perspektiven im Bereich der stationären Altenpflege.

Qualifications

• Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss.
• Abschluss einer Pflegefachassistenz bzw. Pflegefachhilfe oder eine zweijährige Ausbildung.
• Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
• Begeisterung für die Arbeit mit Senior*innen.
• Für Ausländer: Gleichstellungsbescheinigung; Nicht-EU: Aufenthaltserlaubnis + B2.

Responsibilities

• Begleitung älterer Menschen im Alltag.
• Betreuung und Versorgung im Versorgungsbereich der Altenpflege.
• Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit Fokus auf Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern.
• Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards.
• Durchführung ärztlicher Verordnungen.

Skills

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Motivation

Bereitschaft zur persönlichen Weiter-

Verantwortungsbewusstsein

Education

Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss

Abschluss einer einjährigen Pflegefachassistenz / Pflegefachhilfe oder zweijährige Ausbildung

Job description

Mit Pflege Bei Der Sache

Ihre Karriere Bei Den Aragon Seniorenzentren

Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein. Mit der Errichtung jedes Seniorenzentrums setzen wir uns leidenschaftlich ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen.
Sie haben bereits eine klare Entscheidung getroffen, eine Ausbildung in der Pflege zu beginnen? Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit im Mittelpunkt steht und Kolleg*innen sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam Spaß haben? Oder wünschen Sie sich während Ihrer Ausbildung eine intensive Betreuung, bei der Sie sich ausreichend Zeit für die Pflege der Klient*innen nehmen können?
Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Ausbildung zum/r Pflegefachmann/Pflegefachfrau an unserem folgenden Standort:

Porta Westfalica

Aufgaben

• Sie begleiten bei uns ältere Menschen in ihrem Alltag
• Betreuung und Versorgung von Menschen im Versorgungsbereich der Altenpflege
• Durchführung von grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern
• Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung
• Durchführung der ärztlichen Verordnungen

Anforderungen

• Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
• Mittelschul-Abschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung der einjährigen Pflegefachassistenz/Pflegefachhilfe oder einer anderen Ausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Senior*innen
• Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• Für Bewerber*innen mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
• Für internationale Bewerber*innen aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis sowie ein Sprachniveau von mindestens B2

Benefits

• Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West
• Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima
• Regelmäßige Mitarbeiterfeste und - veranstaltungen
• Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen
• Möglichkeit eines Standortwechsels
• Umfassende Einarbeitung
• Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
• Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen