Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau m/w/d

St. Remigius Krankenhaus Opladen; Leverkusen; Vor Ort; EUR 12.000 - 13.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Altersvorsorge (KZVK)

Zulagen

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

St. Remigius Krankenhaus Opladen in Leverkusen bietet eine Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m|w|d) am Standort Leverkusen. Starttermine sind der 1. April oder 1. Oktober 2027, mit attraktiver Vergütung nach AVR-Caritas und zusätzlichen Benefits.

Sie lernen in einem modernen Team, erhalten strukturierte Ausbildungspläne, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fühlen sich wohl in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Bewerbungsunterlagen erbeten.

Qualifikationen

• Interesse an medizinischen und pflegerischen Themen sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Bereitschaft zum Schichtdienst – rund um die Uhr
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Nachweis einer Masernschutzimpfung
• Nachweis über eine Unterweisung gemäß §43 Infektionsschutzgesetz

Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen
• Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Durchführung ärztlicher Anordnungen
• Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Erhebung des Pflegebedarfs sowie Planung, Organisation, Durchführung und lückenlose Dokumentation der Pflegeleistungen
• Förderung der Selbstständigkeit sowie Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität der Patient/innen
• Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Qualitäts- und Pflegestandards gemäß aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Teamarbeit und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen

Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Bereitschaft zum Schichtdienst

Interesse an medizinischen Themen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss)

Jobbeschreibung

Starte in deine Zukunft im Gesundheitswesen mit einer Ausbildung als

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m|w|d)

an unserem Standort in Leverkusen.
Ausbildungsstart: 1. April oder 1. Oktober 2027

Was Sie erwarten dürfen

• Attraktiver Ausbildungsvertrag in einem modernen, mitarbeiterorientierten Krankenhaus
• Faire Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & Altersvorsorge (KZVK) & Zulagen
• Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr
• Sehr gute Übernahmechancen & vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierter Ausbildungsplan & persönliche Begleitung durch ein engagiertes Team
• Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Technik
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiterevents & positive Arbeitsatmosphäre
• Vergünstigte Krankenzusatzversicherung & exklusive Mitarbeiterrabatte
• Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen
• Leckeres, vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine

Ihre Kernaufgaben

• Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen mit unterschiedlichen Gesundheitszuständen
• Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Durchführung ärztlicher Anordnungen
• Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Erhebung des Pflegebedarfs sowie Planung, Organisation, Durchführung und lückenlose Dokumentation der Pflegeleistungen
• Förderung der Selbstständigkeit sowie Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität der Patient/innen
• Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Qualitäts- und Pflegestandards gemäß aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Teamarbeit und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen

Was Sie mitbringen

• Einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss
• Interesse an medizinischen und pflegerischen Themen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Bereitschaft zum Schichtdienst – für eine bedarfsgerechte Betreuung rund um die Uhr
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit Patient/innen und im Team
• Nachweis einer Masernschutzimpfung (gesetzlich vorgeschrieben für Beschäftigte im Gesundheitswesen)
• Nachweis über eine Unterweisung gemäß §43 Infektionsschutzgesetz

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen:

• Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse der allgemeinbildenden Schule
• Geburtsurkunde
• Ggf. Nachweise über bisherige oder aktuelle Berufstätigkeiten
• Ggf. Nachweise über absolvierte Praktika

Kooperationsschulen:

Katholisches Bildungszentrum Haan GmbH (KBZ) – www.kbz-haan.deAusbildungsbeginn: 01.06. oder 01.10. jedes JahresEvangelische Pflegeakademie „Hasensprungmühle“ – Leichlingenwww.rg-diakonie.de/aus-und-weiterbildung/unsere-standorte/leichlingenAusbildungsbeginn: 01.04. oder 01.10. jedes Jahres
Bewerbungsunterlagen bitte parallel an die gewählte Pflegefachschule sowie an das St. Remigius Krankenhaus als Träger der praktischen Ausbildung senden.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.remigius.de

Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

• Grazyna Waloszczyk
• Stellv. Pflegedirektion
• 02171 409 52578