Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)

StudySmarter GmbH; Deutschland; Remote; EUR 20.000 - 22.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiter-Restaurant

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenevents

Kostenlose Parkplätze

Vollständige ÖPNV-Ticketübernahme

Zusammenfassung

StudySmarter GmbH bietet eine generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 2026. Die Ausbildung umfasst theoretischen und praktischen Unterricht, interdisziplinäres Handeln und eine vollständige organisatorische Pflegekompetenz.

Gute Übernahmechancen und attraktive Vergütung in den ersten Ausbildungsjahren werden geboten. Der Ablauf beinhaltet 2.100 Unterrichtsstunden, Blöcke von 4–6 Wochen, Unterricht an der hauseigenen Pflegefachschule sowie praxisnahe

Qualifikationen

• Mittleren Schulabschluss oder gleichwertiger Abschluss.
• erste Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum.
• Einsatzbereitschaft, freundliches Auftreten, hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ausbildung umfasst theoretischen und praktischen Unterricht; mind. 2.100 Stunden. Unterricht in Blöcken von 4–6 Wochen in der hauseigenen Berufsfachschule.
• Praxisphasen in PPSF bzw. Fachkrankenhaus, Intensivrehabilitation und interdisziplinärem Handeln.
• Ausbildungsinhalte: Pflegeprozesse, Pflegediagnostik, Kommunikation, Recht und Ethik, Pflegewissenschaft.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

freundliches Auftreten

hilfsbereite und engagierte Arbeits-

Ausbildung

Mittleren Schulabschluss

Zehnjährige Schulbildung

höherwertiger Schulabschluss

Hauptschulabschluss mit anschließender Ausbildung oder Pflegehelfer-Qualifikation

Jobbeschreibung

Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) 2026

In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege.

Ein Arbeitstag bei uns:

Der fachtheoretische und fachpraktische Unterricht umfasst mindestens 2.100 Unterrichtsstunden und findet in Blöcken von in der Regel 4 – 6 Wochen an unserer hauseigenen Berufsfachschule für Pflegeberufe statt. Der Unterricht erfolgt nach modernen und innovativen Lehr- und Lernmethoden, die zum lebenslangen Lehren und Lernen befähigen. In 11 berufsbezogenen Lernfeldern wird die berufliche Handlungskompetenz der Pflegenden entwickelt. Dazu zählen zum Beispiel:

• Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
• Kommunikation und Beratung
• intra- und interdisziplinäres Handeln
• Recht und Ethik
• Pflegewissenschaft und Berufsethik
• Die praktische Ausbildung wird durch hochkompetente und engagierte Lehrkräfte und Praxisanleiter:innen in unserem Fachkrankenhaus und in unserer Intensivrehabilitation durchgeführt.

Wir freuen uns auf

• einen mittleren Schulabschluss,
• oder eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
• oder einen höherwertigen Schulabschluss
• oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen, mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
• ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
• Einsatzbereitschaft
• freundliches Auftreten
• hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise

Weil Du uns wichtig bist...

• ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
• sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung 1. bis 3. Jahr: 1.763 EUR, 1.867 EUR , 1.971 EUR (alles Brutto) zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
• ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder
• Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeiter-Restaurant mit gesunden Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgetherapien und Sportangeboten
• Firmenevents wie die BAVARIA-Kirmes – für Dich und Deine Familie, Mottopartys und Jubilar-Events
• eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team