Ausbildung Pflegefachmann/-frau (w/m/d)

Graf Recke Diakonie

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 17.000 - 18.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Ausbildungsvergütung BAT-KF
Jahressonderzahlung
Altersversorgung
Fortbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Parkplätze
Kaffee, Wasser, Tee

Zusammenfassung

Graf Recke Diakonie sucht Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) mit Startterminen am 1. April oder 1. September. Ausbildungsorte sind Düsseldorf und Hilden; abwechslungsreicher, verantwortungsvoller Pflegeberuf mit moderner Praxisanleitung.

Zu den Vorteilen gehören eine BAT-KF-Ausbildungsvergütung, Jahressonderzahlung und volle Unterstützung durch zentrale Praxisanleiter:innen. Nach der Ausbildung bestehen Perspektiven der Übernahme in ein hochprofessionelles Team.

Qualifikationen

  • Hauptschulabschluss (Klasse 10) ist Voraussetzung.
  • Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft, digitale Tools im Pflegeberuf zu nutzen.
  • Alle aktuell notwendigen Impfungen gemäß Vorgaben.

Aufgaben

  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege während der Ausbildung.
  • Organisation, Steuerung und Dokumentation von Pflegeprozessen.
  • Beratung von Klientinnen und Angehörigen.
  • Sicherstellung einer hochwertigen Pflegequalität.
  • Betreuung und Begleitung in Alltagssituationen.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.

Kenntnisse

Teamplayer
Deutsch in Wort und Schrift
Technikaffin
Bereitschaft zur digitalen Toolsutzung

Ausbildung

Hauptschulabschluss (Klasse 10)

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams – Deine Karriere in der Pflege – Werde Azubi bei uns!

Wir suchen Dich als Auszubildenden zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Beruf, der nicht nur Herzen berührt, sondern auch echte Lebensqualität schafft? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Starttermine: jährlich am 1. April und 1. September (oder nach Vereinbarung)
Ausbildungsorte in Düsseldorf und Hilden.

Dein Plus
  • Attraktive Ausbildungsvergütung: Nach dem BAT-KF (Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung)
    o Jahr: 1.490,69 Euro brutto
    o Jahr: 1.552,07 Euro brutto
    o Jahr: 1.653,38 Euro brutto
  • Jahressonderzahlung und Altersversorgung
  • Qualifizierte Ausbildung in modernen und hochprofessionellen Teams
  • Individuelle Unterstützung durch zentrale Praxisanleiter:innen
  • Zukunftssichere Übernahme nach der Ausbildung
  • Verlässliche Dienstplangestaltung
  • Fortbildungsmöglichkeiten – intern und extern, digital oder vor Ort
  • Kostenlose Parkplätze sowie Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung
Deine Aufgaben während der Ausbildung
  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
  • Organisation, Steuerung und Dokumentation von Pflegeprozessen
  • Beratung von Klient:innen und deren Angehörigen
  • Sicherstellung einer hochwertigen Pflegequalität
  • Betreuung und Begleitung in Alltagssituationen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Das bringst Du mit
  • Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast die Schule mit einem Hauptschulabschluss (Klasse 10)
  • Du hast Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
  • Teamarbeit liegt Dir im Blut – Du bist ein echter Teamplayer!
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • Du bist technikaffin und bereit, digitale Tools im Pflegeberuf zu nutzen
  • Alle aktuell notwendigen Impfungen sind für Dich selbstverständlich

Neugierig geworden?
Wenn Du einen ersten Einblick in den Pflegeberuf gewinnen möchtest, bieten wir Dir gerne einen Praktikumsplatz an.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Geschäftsbereich Wohnen und Pflege

Der Geschäftsbereich Wohnen & Pflege bietet in Düsseldorf, Hilden und Neumünster stationäre Einrichtungen und Service-Wohnen für ältere und pflegebedürftige Menschen an. Außerdem im Düsseldorfer Norden den ambulanten Pflegedienst recke:mobil. Unsere multiprofessionellen Teams und ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sorgen dafür, dass unsere Bewohnenden ihren Lebensabend in dem guten Gefühl verbringen, rundum gut versorgt zu sein.

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