Ausbildung Pflegefachmann /-frau (m/w/d)

Altenpflegeheim Franziska Schervier; Mainz; Vor Ort; EUR 13.000 - 15.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche AVR-Vergütung

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Zuschläge Sonn- & Feiertage

Einstiegsgehalt nach der Ausbildung

Zusammenfassung

Seniorenpflegeheim St. Bilhildis in Mainz bietet eine dreijährige Ausbildung in der Pflege an. Theorie und Praxis ergänzen sich sinnvoll, und du entwickelst ein gutes Gespür für Situationen sowie Fachwissen im Umgang mit älteren Menschen.

Nach der Ausbildung steuerst du den Pflegeprozess, leitest Kolleginnen und Kollegen an und profitierst von attraktiver Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzlichen Leistungen. Die Einrichtung fördert Entwicklung und eine offene Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Schulische Voraussetzungen für die Ausbildung in der Pflege.
• Nachweis über gesundheitliche Eignung und polizeiliches Führungszeugnis.
• Einschlägige Abschlüsse bzw. Nachweise gemäß Ausbildungsordnung.

Aufgaben

• Nach der Ausbildung steuerst du den Pflegeprozess und leitest Kolleg*innen an.
• Du lernst viel Neues über medizinische Krankheitsbilder und pflegerische Maßnahmen.
• Du arbeitest im Team und entwickelst Kompetenzen in der ganzheitlichen Betreuung alter Menschen.

Ausbildung

Mittlere Reife oder gleichwertig

Hauptschulabschluss oder gleichwertig + Assistenz-/Helferausbildung

Krankenpflegehelfer-Erlaubnis (Krankenpflegegesetz)

Führungszeugnis und Gesundheitszeugnis

Jobbeschreibung

Seniorenpflegeheim St. Bilhildis

April / Oktober

Vollzeit

Mainz

Du bist interessiert und suchst einen Beruf mit Zukunft?

Wir bieten dir eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege mit Freude im beruflichen Alltag. Deine späteren Tätigkeiten sind vielseitig und anspruchsvoll. Theorie und Praxis ergänzen sich sinnvoll. Der tägliche Umgang mit älteren Menschen erfordert dein Verantwortungsbewusstsein, Fachwissen, Ausdauer und natürlich auch ein großes Herz.

Pflege macht Sinn

• Du übernimmst Verantwortung und entwickelst ein gutes Gespür für Situationen. Schnell wachsen Erfahrung und Menschenkenntnis.
• Du lernst fachlich viel Neues, du arbeitest nah am medizinischen Bereich und erfährst viel über Krankheitsbilder. Durch pflegerische Maßnahmen hilfst du bei medizinischen Problemen wie Wund- und Schmerzbehandlung.
• Nach deiner Ausbildung steuerst du den Pflegeprozess und leitest Kolleg*innen an.
• Von Anfang an gehörst du zu einem engagierten Team, in dem sich alle weiterentwickeln.
• Die Ausbildung vermittelt dir die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten die zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich sind.
• Du erlebst deinen Beruf als sinnvoll, bekommst Anerkennung und erfährst Dankbarkeit.

Schulische Voraussetzungen

• Du besitzt den mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Schulabschluss
• oder du besitzt einen erfolgreichen Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
• oder du besitzt den Hauptschulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, zusammen mit dem Nachweis
• einer landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer oder einer anderen, mindestens zweijährigen Berufsausbildung
• oder einer auf der Grundlage des Krankenpflegegesetzes vom 4. Juni 1985 erteilten Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer.
• Darüber hinaus benötigen wir ein polizeiliches Führungszeugnis und ein Zeugnis des Gesundheitsamtes über die körperliche Eignung für den angestrebten Beruf.

Was wir bieten

attraktive Vergütung

• tarifliche Bezahlung (AVR): 1.190 €/1.252 €/1.353 € (1. - 3. Jahr)
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Zuschläge z.B. für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Einstiegsgehalt nach der Ausbildung: ca. 3.200 €

persönliche Vorteile

• unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
• zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
• Vermögenswirksame Leistungen

deine Arbeitszeiten

• 39 Stunden/Woche
• mind. 30 Tage Urlaub nach Absprache mit deiner Pflegeschule

tolle Arbeitsumgebung

• familiäre Gemeinschaft mit Humor und Lebensfreude
• kompetenzbasierte Pflegeorganisation
• interdisziplinäre und erfahrene Teams
• digitale Pflegedokumentation (DAN)
• gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln

individueller Nutzen

• individuelle Begleitung durch erfahrene und geschulte Praxisanleitungen
• starker Kooperationsverbund mit renommierten Pflegeschulen
• interne Fortbildungen
• offene Unternehmenskultur
• professionelle Arbeitsmethoden

das Unternehmen

• gute Arbeitsbedingungen durch vorteilhaftes Tarifwerk
• renommierte Pflegeeinrichtung
• prämierter Arbeitgeber
• Non-Profit-Unternehmen
• christliche Wertorientierung