Ausbildung Pflegefachkraft m/w/d

Krankenhaus Seelow; Seelow; On-site; EUR 12,000 - 16,000; Full time

Job summary

Krankenhaus Seelow bietet eine dreijährige, generalistische Pflegeausbildung an. Der Ausbildungsgang vermittelt Kenntnisse von allgemeiner Pflege bis zur speziellen Pflege in Klinikbereichen und bereitet Sie auf eine vielseitige Karriere im Gesundheitswesen vor. Vorausgesetzt werden schulische Grundlagen wie Realschulabschluss oder gleichwertig, sowie eine gesundheitliche Eignung und ein polizeiliches Führungszeugnis.

Die Ausbildungsbeginn ist jedes Jahr der 1. Oktober.

Qualifications

• Realschulabschluss oder gleichwertig anerkannt.
• Hauptschulabschluss plus mindestens eine zweijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung.
• Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer.
• Nachweis der gesundheitlichen Eignung.
• Aktuelles, einfaches polizeiliches Führungszeugnis.
• Vollständig ausgefüllte Attest-Vorlage „Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung“.

Education

Realschulabschluss oder gleichwertig

Hauptschulabschluss + zwei Jahre Berufsausbildung

Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Krankenpflegehelfer/in

Job description

Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen.

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

Wenn Sie sich für eine Pflegeausbildung im Krankenhaus Märkisch-Oderland oder Krankenhaus Seelow entscheiden, erwerben Sie einen generalistischen, EU-weit anerkannten Abschluss als Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege - von der Krankenpflege im Krankenhaus über die Kinderkrankenpflege bis hin zur Altenpflege, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich

Ausbildungsziele

• Entwickeln von fachlicher, personeller, sozialer und methodischer Kompetenzen unter Einbeziehung pflegewissenschaftlicher, medizinischer und bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse
• Pflege unter Einbeziehung präventiver, rehabilitativer und palliativer Maßnahmen zur Wiedererlangung, Verbesserung, Erhaltung und Förderung der physischen und psychischen Gesundheit von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und –phasen, unter Berücksichtigung der Selbständigkeit und Selbstbestimmung des Menschen
• Erhebung und Festlegung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege
• Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihren Bezugspersonen
• Mitwirkung bei der Ausführung ärztlicher Anordnungen

Dauer und Struktur der Ausbildung

• Dreijährige Ausbildung in Vollzeitform 2100 Std. theoretischer und praktischer Unterricht in der Akademie der Gesundheit in Eberswalde
• 2500 Std. praktische Ausbildung am Krankenhaus Märkisch-Oderland mit seinen Betriebsteilen Strausberg und Wriezen sowie externen Einsätze in der Kinderklinik in Eberswalde, in der Psychiatrie in Eberswalde im Martin-Gropius-Krankenhaus, in der stationären Altenpflege sowie in einer ambulanten Pflegeeinrichtung
• Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. Oktober eines Jahres

Zugangsvoraussetzungen zur Ausbildung

• Realschulabschluss oder gleichwertig anerkannte Schulbildung oder
• Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder
• eine Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer
• Nachweis der gesundheitlichen Eignung
• Aktuelles, einfaches polizeiliches Führungszeugnis
• Vollständig ausgefüllte Attest-Vorlage „Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung für Famulanten, Praktikanten u. Hospitanten und neue Mitarbeiter mit Patientenkontakten“