Ausbildung Pflegefachhelfer (m/w/d) - Start September 2027

BG Klinikum Murnau gGmbH; Hechendorf; Vor Ort; EUR 12.000 - 17.000; Vollzeit

Zusammenfassung

BG Klinikum Murnau gGmbH bietet eine 1,5-jährige generalistische Ausbildung zum Pflegefachhelfer mit Start ab dem 1.09.2027 an. Die Ausbildung erfolgt im Rahmen einer befristeten Anstellung im Pflege- und Funktionsdienst am Standort Murnau.

Es gilt TVG BG Kliniken Pflegevergütung; Begleitend gibt es strukturierte Einarbeitung, Mentorenunterstützung und gute Entwicklungs- sowie Fortbildungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team.

Qualifikationen

• Mittelschulabschluss bzw. abgeschlossene Berufsausbildung
• Deutschkenntnisse mindestens B2
• Interesse an gesundheitlichen und medizinischen Themen
• Teamfähigkeit und Empathie

Aufgaben

• 1,5-jährige generalistische Ausbildung startet im September 2027
• Sie lernen eigenständig Grundpflege und arbeiten mit Pflegefachkräften zusammen
• Ausbildungsinhalte umfassen Theorie, Praxis und stationäre Einsätze

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Deutschkenntnisse B2

Ausbildung

Mittelschulabschluss

Pflegeausbildung oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Ausbildung Pflegefachhelfer (m/w/d) - Start September 2027 Pflege- und Funktionsdienst

• Einsatzort: Murnau
• Umfang: Ausbildung

• Beginn: ab dem 01.09.2027
• Befristung: Zunächst befristet
• Vergütung TVA BG Kliniken Pflege

Die BG Unfallklinik Murnau ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation von schwerstverletzten Menschen. Mehr als 2.000 Mitarbeitende aus rund 37 Nationen bilden unser Team. Für unsere Patientinnen und Patienten gibt unser Team täglich alles – und begleitet sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Expertise, Innovationskraft, interdisziplinäre Zusammenarbeit und den Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir übernehmen Verantwortung: Unser Krankenhaus ist als Green Hospital PLUS zertifiziert und steht für nachhaltiges, ressourcenschonendes Arbeiten im Gesundheitswesen.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken

Die Position ist zunächst für die Dauer Ihrer Ausbildung befristet.

Unsere Benefits

• Kein Sprung ins kalte Wasser
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
• Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiterrabatte in der Region sowie ein exklusiver Zugang zum Corporate-Benefit-Portal
  • Vergünstigungen beim Einkauf in der Klinikapotheke
  • Gutscheine zu persönlichen Anlässen unserer Mitarbeitenden
• Sport- und Gesundheitsangebot
  • Kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessstudios, Sauna- und Schwimmbereichs
  • Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
  • Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Schnelle und unkomplizierte Terminvereinbarung in unserem Medizinischen Versorgungszentrum
• Leben und Arbeiten im „blauen Land"
  • Ob ein Sprung ins kühle Nass oder eine kurze Bergtour nach der Arbeit – zahlreiche Freizeitaktivitäten sind nur einen Katzensprung entfernt
• Für den Geldbeutel
  • Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken zzgl. Jahressonderzahlung sowie diverse Zulagen (z. B. Pflege-, Funktions- oder Schichtzulage)
  • Extra-Vergütung fürs Einspringen
  • Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“
• Mehr Zeit für Pflege
  • Vielfältiges Unterstützungsangebot wie z. B. Verpflegungsassistenten und innerbetrieblichen Patiententransport
  • Individualbegleitung und das Team Orange bei der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit besonderer Vulnerabilität und Delirgefährdung
  • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, gemeinsam gestaltet mit unserer „Pflegewissenschaft“
• Privatleben und Beruf in Einklang
  • Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche Urlaubstage für Wechselschicht- und Schichtdienst
  • Bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
  • Kindertagesstätte und klinikeigener Wohnraum

• Kein Sprung ins kalte Wasser
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
• Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiterrabatte in der Region sowie ein exklusiver Zugang zum Corporate-Benefit-Portal
  • Vergünstigungen beim Einkauf in der Klinikapotheke
  • Gutscheine zu persönlichen Anlässen unserer Mitarbeitenden
• Sport- und Gesundheitsangebot
  • Kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessstudios, Sauna- und Schwimmbereichs
  • Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
  • Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Schnelle und unkomplizierte Terminvereinbarung in unserem Medizinischen Versorgungszentrum
• Leben und Arbeiten im „blauen Land"
  • Ob ein Sprung ins kühle Nass oder eine kurze Bergtour nach der Arbeit – zahlreiche Freizeitaktivitäten sind nur einen Katzensprung entfernt
• Für den Geldbeutel
  • Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken zzgl. Jahressonderzahlung sowie diverse Zulagen (z. B. Pflege-, Funktions- oder Schichtzulage)
  • Extra-Vergütung fürs Einspringen
  • Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“
• Mehr Zeit für Pflege
  • Vielfältiges Unterstützungsangebot wie z. B. Verpflegungsassistenten und innerbetrieblichen Patiententransport
  • Individualbegleitung und das Team Orange bei der Betreuung von Patientinnen und Patienten mit besonderer Vulnerabilität und Delirgefährdung
  • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, gemeinsam gestaltet mit unserer „Pflegewissenschaft“
• Privatleben und Beruf in Einklang
  • Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche Urlaubstage für Wechselschicht- und Schichtdienst
  • Bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
  • Kindertagesstätte und klinikeigener Wohnraum

Profil

• Erfolgreicher Mittelschulabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Umschulungswunsch
• Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf und Deutschkenntnisse mindestens auf B2 Level
• Interesse an gesundheitlichen und medizinischen Themen
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team
• Verantwortungsbewusstsein und Offenheit gegenüber Neuem

Aufgaben

• Ihre 1,5 jährige generalistische Ausbildung startet im September 2027 in Kooperation mit einer Berufsfachschule in der Umgebung
• Sie lernen unter anderem die eigenständige Durchführung der Grundpflege und wirken bei komplexen pflegerischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften (m/w/d) mit
• Von der Kindheit bis in das hohe Alter – Ihre Ausbildung vereint die Vermittlung eines pflegerischen Verständnisses für Menschen aller Altersgruppen
• Der Wechsel von theoretischen und fachpraktischen Unterrichtsphasen sowie praktischen Einsätzen auf unseren Stationen und bei unseren Kooperationspartnern machen Ihre Ausbildung vielfältig
• Wir lassen Sie nicht alleine – die Lehrkräfte der Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Penzberg und die Heimerer Schule Schongau, unsere Praxisanleiter (m/w/d) sowie Ihre Bezugspersonen auf Station unterstützen und begleiten Sie

Weitere Informationen

Sie kennen schon jemanden im Team der BGU Murnau? Unsere Mitarbeitenden können Sie im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ empfehlen. Bei Ihrer erfolgreichen Einstellung erhält der Mitarbeitende eine Prämie von 1.000 €

Sie haben nur eine kurze Frage und benötigen eine schnelle Antwort? Klinikus – unser digitaler Bewerbungsassistent – hilft Ihnen gerne weiter.

Weitere Informationen

Sie kennen schon jemanden im Team der BGU Murnau? Unsere Mitarbeitenden können Sie im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ empfehlen. Bei Ihrer erfolgreichen Einstellung erhält der Mitarbeitende eine Prämie von 1.000 €

Sie haben nur eine kurze Frage und benötigen eine schnelle Antwort? Klinikus – unser digitaler Bewerbungsassistent – hilft Ihnen gerne weiter.

Nr. 144_26

Datum: 01.10.2026

Kontakt

Rebekka Hindelang
Praxiskoordinatorin

08841/48-2679

Weitere Informationen

Sie kennen schon jemanden im Team der BGU Murnau? Unsere Mitarbeitenden können Sie im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ empfehlen. Bei Ihrer erfolgreichen Einstellung erhält der Mitarbeitende eine Prämie von 1.000 €

Sie haben nur eine kurze Frage und benötigen eine schnelle Antwort? Klinikus – unser digitaler Bewerbungsassistent – hilft Ihnen gerne weiter.

https://jobs.bg-kliniken.de/jobposting/f3a76d73e5e9460082dbbf3123ad9898508432c9

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