Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann m/w/d

Philippusstift

Essen

Vor Ort

EUR 13.009 - 14.824

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas
30 Urlaubstage
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zugang zu Corporate Benefits

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Essen bietet Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) an. Die Ausbildung dauert drei Jahre und umfasst sowohl theoretischen Unterricht als auch praktische Einsätze in verschiedenen Pflegebereichen. Bewerber sollten mindestens einen Hauptschulabschluss haben und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen mitbringen. Die Ausbildung bietet eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10.
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und Empathie.
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Körperlich und psychisch belastbar, Hygienestandards einhaltend.
  • Teamfähig, lernbereit und offen für Anleitung und Feedback.

Aufgaben

  • Der theoretische und praktische Unterricht erfolgt in Zusammenarbeit mit einer Schule.
  • Praktische Ausbildung mit verschiedenen Versorgungssettings in der Pflege.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Zuverlässigkeit
Empathie
Teamfähigkeit
Körperliche und psychische Belastbarkeit

Ausbildung

Hauptschulabschluss nach Klasse 10

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir bieten Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d).

Als examinierte/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, in allen Versorgungsbereichen, in denen Pflege geleistet wird, tätig zu sein. Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre.

Das erwartet dich
  • Der theoretische und praktische Unterricht erfolgt in Zusammenarbeit mit der Katholischen Schule für Pflegeberufe in Essen und umfasst 2.100 Unterrichtsstunden. Der theoretische und fachpraktische Unterricht hat verschiedene Schwerpunkte.
  • Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden. Die Einsätze erfolgen in den verschiedenen Versorgungssettings der Pflege.
Vergütung und Urlaub

Die Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen! Während Deiner Ausbildung beträgt der monatliche Bruttoverdienst (gemäß Richtlinien der Richtlinien des AVR, zzgl. Zeit- und Schichtzulagen) derzeit:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.165,69 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.227,07 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.328,38 €

Dein Urlaubsanspruch beträgt 30 Arbeitstage.

Qualifikationen
  • Mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10.
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und Empathie.
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, im Schichtdienst eingesetzt zu werden.
  • Du bist körperlich und psychisch belastbar und hältst Hygiene- sowie Dokumentationsstandards ein.
  • Du bist teamfähig, lernst gerne und bist offen für Anleitung und Feedback.
Zusätzliche Informationen

Warum wir?

  • Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
  • Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
  • Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
  • Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
  • Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Anke Most, Pflegedirektorin, unter Fon 0201 6400-3501 oder Agnes Magdzinski, Stellvertretende Pflegedienstdirektorin, unter Fon 0201 6400-4501, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

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