Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann m/w/d

St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh; Essen; Vor Ort; EUR 13.009 - 14.824; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Ein führendes Ausbildungszentrum im Gesundheitswesen bietet Ausbildungsplätze zur Pflegefachassistenz in Essen an. Die Ausbildung dauert drei Jahre und beinhaltet theoretischen sowie praktischen Unterricht mit über 2.500 Stunden praktischer Erfahrung in verschiedenen Pflegebereichen. Bewerber sollten einen allgemeinbildenden Schulabschluss haben und empathisch und zuverlässig sein. Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Jahr 1.165,69 €, mit zusätzlichen Vorteilen wie Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas.

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
• Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten.
• Körperliche und psychische Belastbarkeit.

Aufgaben

• Theoretischer und praktischer Unterricht in der Pflege.
• Praktische Ausbildung in verschiedenen Pflegebereichen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Empathie

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Allgemeinbildender Schulabschluss

Jobbeschreibung

Die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel bestehen aus insgesamt 3 Einrichtungen: St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern und Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen. Zusammen gehören diese Einrichtungen seit 2014 zur Contilia.
Im St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh erfolgt Versorgung auf höchstem medizinischem Niveau, ein Schwerpunkt sind verschiedene chirurgische Kliniken, die Altersmedizin und die Neurologie. Die beiden anderen Kliniken sind Einrichtungen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen, das Kamillushaus hat den Schwerpunkt der Behandlung von Menschen mit Suchterkrankungen.

Stellenbeschreibung

Wir bieten Ausbildungsplätze zur Pflegefachassistenz (m/w/d) jeweils zum 01.04. und 01.10. eines jeden Jahres an.

Als examinierte/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, in allen Versorgungsbereichen in denen Pflege geleistet wird, tätig zu sein. Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre.

Das erwartet dich:

• Theoretischer und praktischer Unterricht
  Der Unterricht erfolgt in Zusammenarbeit mit der Katholischen Schule für Pflegeberufe in Essen und umfasst 2.100 Unterrichtsstunden. Der theoretische und fachpraktische Unterricht hat verschiedene Schwerpunkte.
• Praktische Ausbildung
  Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden. Die Einsätze erfolgen in den verschiedenen Versorgungssettings der Pflege.

Vergütung und Urlaub

Die Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen! Während Deiner Ausbildung beträgt der monatliche Bruttoverdienst (gemäß Richtlinien der Richtlinien des AVR, zzgl. Zeit- und Schichtzulagen) derzeit:
1. Ausbildungsjahr: 1.165,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.227,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.328,38 €

Dein Urlaubsanspruch beträgt sechs Wochen.

Qualifikationen

Das bringst du mit:

• Mindestens einen allgemeinbildenden Schulabschluss.
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und Empathie.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, im Schichtdienst eingesetzt zu werden.
• Du bist körperlich und psychisch belastbar und hältst Hygiene- sowie Dokumentationsstandards ein.
• Du bist teamfähig, lernst gerne und bist offen für Anleitung und Feedback.

Zusätzliche Informationen

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dirund deinerFamilie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne beiChristin Vollrath telefonisch unter 0201 4551106, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.