Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenpflegeheim Grimma (m/w/d)

Volkssoli; Grimma; On-site; EUR 12,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Auszubildendenvergütung

Pflegezulage

Schichtzulage

Nachtzuschläge ab 20:00 Uhr

Sonderzahlung

Urlaub 30 Tage und Zusatzfrei

Betriebliche Krankenversicherung

Kita-Betreuungsplätze

Übernahmegarantie

Job summary

Volkssoli bietet in Grimma eine Ausbildung zum Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) an. Die schulische Ausbildung erfolgt am BSZ Wurzen, Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2027. Die generalistische Pflegeausbildung ist EU-weit anerkannt; je nach Vertiefung kann auch Altenpfleger bzw.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger abgeschlossen werden. Nach Abschluss gute Aussichten auf Festanstellung im Altenpflegeheim.

Qualifications

• Mindestens grundlegende soziale Kompetenzen und Empathie gegenüber Bewohnern.
• Geduld, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind erforderlich.
• Gute Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Kolleg:innen.
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen.

Responsibilities

• Praktische Einsätze in stationärer Akutpflege, stationärer Langzeitpflege, ambulante Akut-/Langzeitpflege und pädiatrische Versorgung.

Skills

Empathie

Geduld

Zuverlässigkeit

Kommunikationsstärke

Education

Mittlerer Schulabschluss

Hauptschulabschluss + mind. 2-jährige Berufsausbildung

mind. 1-jährige Assistenz- oder Helfer:innenausbildung in der Pflege

10-jährige allgemeine Schulbildung

Job description

Wir bieten in unserem Altenpflegeheim Grimma freie Ausbildungsstellen zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d). Die schulische Ausbildung findet im BSZ Wurzen statt. Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2027. Die neue generalistische Pflegeausbildung kostet dich kein Schulgeld, stattdessen erhältst du eine Ausbildungsvergütung. In 3 (Vollzeit) bis 5 (Teilzeit) Jahren hast du praktische Einsätze in der - stationären Akutpflege (Klinikum) - stationären Langzeitpflege (Altenpflegeheim) - ambulanten Akut-/ Langzeitpflege (Sozialstation) und - pädiatrischen Versorgung (Kindertageseinrichtung). Dein generalistischer Abschluss als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann ist EU-weit anerkannt. Je nach Vertiefung kannst du deine Ausbildung auch als Altenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) abschließen. Nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine Festanstellung in unseren Altenpfleg

Das bieten wir

• Auszubildendenvergütung nach Haustarif
• Zulagen: Pflegezulage, Schichtzulage
• Zuschläge: Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtzuschläge ab 20:00 Uhr, Vorfeiertagszuschläge (24.12. und 31.12.) ab 6:00 Uhr
• Sonderzahlung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr, weitere Freistellungen aus besonderen Anlässen nach Haustarifvertrag
• Dienstplangestaltung unter Beachtung des Wunschfrei, max. 7 Dienste hintereinander
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung für Sie, mit der zusätzlichen Option Ihre Familie ohne Gesundheitsprüfung mit zu versichern, bis 600,00 €/Jahr flexibel einsetzbar für z.b. Privatleistungen der Physiotherapie, Osteopathie, Akupunktur, für Sehhilfen, bei allen Hilfs- und Heilmittel, bei Rezeptzuzahlungen, dies gilt auch für Privatrezepte, etc., eine Zahnzusatzversicherung und viele weitere Vorteile
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Arbeitgeber
• Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Übernahmegarantie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Eignung

Ihre Aufgabe

• Praktische Einsätze in der stationären Akutpflege, stationären Langzeitpflege, ambulanten Akut-/Langzeitpflege & pädiatrischen Versorgung

Das bringen Sie mit

• mittlerer Schulabschluss ODER
• Hauptschulabschluss + erfolgreich abgeschlossene mind. 2-jährige Berufsausbildung ODER mind. 1-jährige Assistenz- oder Helfer:innenausbildung in der Pflege ODER
• erfolgreich abgeschlossene 10-jährige allgemeine Schulbildung
• Empathie, Geduld & Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke hinsichtlich Bewohner:innen, Angehörige & Kolleg:innen
• Freude am Umgang & an der Betreuung von Senior:innen
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen