Ausbildung Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d)

GoAusbildung; Olpe; Vor Ort; EUR 8.900 - 12.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub im Jahr

spezielle Schulungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatten in Autohäusern &AX

exklusive VfL Gummersbach Tickets

Zusammenfassung

Autohaus Bergland GmbH bietet eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker/zur Kfz-Mechatronikerin an. Die Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre und kann verkürzt werden. Lerninhalte umfassen mechanische, elektrische und elektronische Fahrzeugsysteme sowie computergestützte Wartung.

Voraussetzung ist ein Hauptschulabschluss, handwerkliches Geschick, Interesse an Elektronik und Motivation, ins Berufsleben zu starten. Wir bieten ein familiäres Umfeld, flache Hierarchien und gute Entwicklungschancen.

Qualifikationen

• Mindestens Hauptschulabschluss zum Start.
• handwerkliches Geschick und Interesse an Elektronik.
• Motivation ins Berufsleben zu starten und Neugierde auf die Aufgaben.
• zuverlässlich und teamorientiert.

Aufgaben

• Lernen von mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen am Fahrzeug.
• Nutzung computergestützter Systeme für Wartung und Reparatur.
• Hilfe bei der Fehlerdiagnose und Behebung technischer Probleme.
• Nachrüsten von Zubehör und Anbauteilen.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Interesse an Elektronik

Motivation

Zuverlässigkeit

Teamorientierung

Ausbildung

Hauptschulabschluss

Jobbeschreibung

Autohaus Bergland GmbH bietet eine Ausbildung zur/zum Kfz-Mechatroniker/in. Das Unternehmen ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Tradition und Moderne miteinander verbindet und für flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege steht. Die Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre (Verkürzung möglich).

Lernen von mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen am Fahrzeug; Nutzung computergestützter Systeme für Wartung und Reparatur; Hilfe bei der Fehlerdiagnose und Behebung technischer Probleme; Nachrüsten von Zubehör und Anbauteilen.

Anforderungen

• Mindestens Hauptschulabschluss zum Start;
• handwerkliches Geschick und Interesse an Elektronik;
• Motivation ins Berufsleben zu starten und Neugierde auf die Aufgaben;
• zuverlässlich und teamorientiert.

Was wir bieten

• Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Moderne;
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege;
• 30 Tage Urlaub im Jahr;
• spezielle Schulungen;
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
• Corporate Benefits;
• Mitarbeiterrabatten in den Autohäusern und der AXA-Versicherungsagentur;
• exklusive Tickets für den VfL Gummersbach (Handball).