Ausbildung: Kaufmann (m/w/d) Büromanagement

innovate Software GmbH; Wildberg; Vor Ort; EUR 12.000 - 16.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Abwechslungsreiches Mittagessen

Gratisversorgung mit Snacks

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Wildberg sucht Bewerber für eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Büromanagement. Diese Vollzeitstelle beginnt am 01.09.2026. Bewerber sollten einen guten Schulabschluss und Freude an kaufmännischen Prozessen mitbringen. Während der Ausbildung werden verschiedene kaufmännische Aufgaben erlernt, und nach dem Abschluss besteht die Aussicht auf eine unbefristete Anstellung. Auf eine positive teamorientierte Atmosphäre wird Wert gelegt.

Qualifikationen

• Gute schulische Leistungen in Deutsch, Englisch und Mathe.
• Freude im Umgang mit Zahlen und kaufmännischen Prozessen.
• Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe.
• Freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden.
• Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung in kaufmännischen Prozessen.
• Besetzung der Telefonzentrale.
• Unterstützung bei der administrativen Betreuung der Mitarbeitenden.
• Unterstützung bei administrativer Betreuung der Mitarbeitenden (Urlaub, Krankheit).
• Schriftverkehr, Statistik und Erstellung von Präsentationen.

Kenntnisse

Freundlichkeit im Kundenkontakt

Wirtschaftliches Verständnis

Umgang mit MS-Office

Kaufmännische Prozesse

MS-Office Kenntnisse

Kunden- und Mitarbeitendenkontakt

Teamfähigkeit

Ausbildung

Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur

Frühzeitiger Studienabschluss? Neustart möglich

Tools

MS-Word

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Ausbildung: Kaufmann (m/w/d) Büromanagement

Fokus der Wahlpflichtqualifikationen: Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen sowie Personalwirtschaft)

D-72218 Wildberg Vollzeit, 3 Jahre ab 01.09.2026

Die innovate Software GmbH ist spezialisiert auf die SAP-Beratung für E-Business, Mobile-Business und Customer-Relationship-Management.
Unsere Kernkompetenzen befinden sich in der Beratung von Unternehmen und bei der Implementierung von unternehmensübergreifenden Geschäftsprozessen, um über verschiedene Kanäle mit Kunden und Lieferanten elektronisch unterstützt zu kommunizieren. Dabei steht im Fokus unserer Geschäftstätigkeit sowohl die strategische Beratung als auch die anschließende Implementierung und Entwicklung der Systeme, welche die elektronischen Geschäftsprozesse ermöglichen.

Die SAP hat unser erfolgreiches Engagement und Know-how mit der Recognized Expertise Partnerschaft im Bereich SAP Commerce ausgezeichnet.

• Aktive Mitwirkung in kaufmännischen Prozessen, insbesondere in der Abrechnung (Erstellung sowie Versand von Kundenrechnungen) sowie der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Besetzung der Telefonzentrale (Anrufentgegennahme, Weiterleitung).
• Koordination von organisatorischen Aufgaben wie bspw. Postbearbeitung, Dokumentenablage.
• Unterstützung bei der administrativen Betreuung der Mitarbeitenden (u. a. Urlaub, Krankheit).
• Vom Schriftverkehr über Statistiken bis zu Präsentationen: Sie lernen bei uns, wie Sie EDV-Programme und interne IT-Systeme professionell einsetzen.
• Kennenlernen des Personalbereichs durch eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreicher Abschluss der mittleren Reife, Fachhochschulreife oder Abitur.
• Studium vorzeitig beendet? Kein Problem: Wir sorgen für einen erfolgreichen Neustart und fördern den Einstieg von der Theorie in die Praxis!
• Gute schulische Leistungen, v. a. in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathe.
• Freude im Umgang mit Zahlen und kaufmännischen Prozessen.
• Im Kontakt mit Mitarbeitenden sowie Kunden sind Sie freundlich, aufmerksam, serviceorientiert und diskret.
• Der Umgang mit MS-Word, Excel und PowerPoint fällt Ihnen leicht.
• Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe und haben Spaß daran, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.

Alle ausklappen

Sicherheit & Wachstum

Wir streben die Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss an. Als zukunftsorientiertes Unternehmen der IT-Branche sichern wir durch unser Wachstum Arbeitsplätze.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir sagen „Vorsorge statt Nachsorge“ und bieten eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen.

Unser Teamgeist stellt das Fundament unserer guten und erfolgreichen Zusammenarbeit dar. Dies fördern wir im gemeinsamen Austausch und in entspannter Atmosphäre.

Mittagessen

Wir bieten ein abwechslungsreiches Mittagessen mit unseren täglich frisch gekochten Gerichten. Hierbei können auch Sonderwünsche berücksichtigt werden.

Gratisversorgung mit Nervennahrung

Keine Lust auf die Snacks von daheim? Kein Problem! Bei uns gibt es u. a. zahlreiche Joghurts, Obst, Getränke (Kaffee, Tee, gefiltertes Wasser) – alles kostenfrei, versteht sich.

Ankommen leicht gemacht: Mit unserem Willkommenstag, 100-Tage-Programm und einer persönlichen Ansprechperson. Der Fortschritt wird mit regelmäßigen Entwicklungs- und Orientierungsgesprächen individuell gefördert.

Weiterentwicklung & Karriereförderung

„One size fits all“ gibt es bei uns nicht. Stattdessen fördern wir eine steile Lernkurve durch unsere individuellen Weiterbildungsangebote und SAP-E-Learnings, die flexible Karrierewege bei uns öffnen.

Modernes Arbeitsumfeld

Unsere Arbeitsplätze sind mit modernem Equipment ausgestattet. Gearbeitet wird in ansprechenden und hellen Büros, in zentraler Lage.

Wir sind ein Team und leben eine offene Arbeitsatmosphäre, bei der das partnerschaftliche Miteinander sowie eine offene Kommunikation auf Augenhöhe im Fokus stehen.

Aktive Mitgestaltung

Wir fördern eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in spannenden sowie abwechslungsreichen Projekten in der IT-Zukunftsbranche.

Nachhaltigkeit

Mit unserer E-Ladestation leisten wir einen kleinen Beitrag für eine bessere Zukunft.

Wir sind stolz auf unsere langjährigen Kundenbeziehungen und die nationalen sowie internationalen Projekte, die wir begleiten – von der Beratung bis zum Go-Live.

So erreichen Sie uns

Sollten Sie noch Fragen haben, die in unseren FAQ nicht beantwortet wurden, stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Unsere zentrale Rufnummer:07054/30210

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

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Unser Statement zur Chancengleichheit:
Bei uns stehen Menschen mit ihren individuellen Lebensmodellen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem respektvollen Umgang untereinander.
Hierbei lehnen wir jegliche Form von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Kultur, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Identität, chronischen Krankheiten oder Behinderung ab.