Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Lidl Deutschland sucht Auszubildende im Einzelhandel/Verkäufer (m/w/d) bzw. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). Ausbildungsbeginn: 1. August oder 1. September, je nach Region. Du lernst, wie Handel funktioniert, Tragen von Verantwortung und sammelst Praxiserfahrungen in Filialen.
Wir bieten attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Betreuung durch Ausbilder und Aufstiegsmöglichkeiten. Nutzen Sie Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterentwicklungschancen.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.