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Lidl in Deutschland sucht Auszubildende im Handel, die Verantwortung übernehmen und im Team mitwirken möchten. Die Ausbildung kann als Verkäufer (2 Jahre) oder Kaufmann im Einzelhandel (3 Jahre) erfolgen. Du bringst Engagement, Lernbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen mit.
Zu den Benefits gehören ein übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 5% Einkaufsrabatt sowie individuelle Förderung und Betreuung durch Ausbilder. Nach der Prüfung stehen Übernahmechancen und ggf.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.