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Lidl in Deutschland sucht Auszubildende im Handel. Du lernst, worauf es im Filialbetrieb ankommt – von Wareneingang über Präsentation bis Kassieren – und arbeitest mit einem engagierten Team. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region).
Ausbildungsmöglichkeiten umfassen zwei Jahre zum Verkäufer (m/w/d) oder drei Jahre zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). Wir bieten übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen 5% Einkaufsrabatt.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.