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Lidl in Deutschland sucht Auszubildende zum Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel. Ausbildungsbeginn ist je nach Region der 1. August oder 1.
September. Die Ausbildung umfasst praktische Einsätze in Filialen, Schulungen und Azubi-Projekte; später erwartet dich Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten. Du profitierst von übertariflicher Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 5% Mitarbeiterrabatt, persönlicher Betreuung durch Ausbilder und einer Perspektive zum Filialleiter.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.