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Lidl sucht motivierte Auszubildende, die im Handel durchstarten möchten. Du wählst zwischen einer 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer oder einer 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und erwirbst fundierte Kenntnisse zu Warenauszeichnung, Präsentation und Kundenberatung. Ausbildungsbeginn ist je nach Region der 1. August bzw.
1. September. Lidl bietet Unterstützung, Schulungen und Attraktivität mit übertariflichem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vorteile wie den 5 %
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.