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Lidl Deutschland sucht motivierte Nachwuchskräfte für eine duale Ausbildung im Handel. Der Start erfolgt je nach Region am 1. August oder 1. September. Du wählst zwischen zwei Pfaden: eine 2-jährige Ausbildung zum Verkäufer oder eine 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel.
Du lernst Wareneingang, Regalpflege, Kassieren und Mitarbeit bei Projekten. Attraktive Benefits wie übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatt machen den Einstieg attraktiv.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.