Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Lidl Deutschland sucht motivierte Auszubildende im Handel. Du startest deine Ausbildung entweder als Verkäufer (2 Jahre) oder Kaufmann im Einzelhandel (3 Jahre) und lernst alle Abläufe im Filialbetrieb kennen.
Du packst mit an, bist Kundendienstprofi, prüfst Wareneingang, unterstützt bei Inventuren und übernimmst nach Einarbeitung erste Schichten. Wir bieten übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 5 % Mitarbeiterrabatt. Begleitung durch erfahrene Ausbilder.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.