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Lidl in Deutschland sucht motivierte Auszubildende, die Verantwortung übernehmen und im Team mitwirken. Du lernst, wie wir in unseren Filialen mit Frische, Qualität und Kundennähe für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen.
Zu Beginn gibt es zwei Ausbildungswege: Verkäufer (2 Jahre) oder Kaufmann im Einzelhandel (3 Jahre). Neben dem fachlichen Training nimmst du an Schulungen teil und erhältst individuelle Unterstützung durch Ausbilder und Paten.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.